黑龙江经济网讯（邱贺岩 吴维红 记者马朝林）为全面提升党员干部践行新思想、适应新时代、展现新作为的能力，大兴安岭林业集团公司塔河林业局注重党员教育，用活教育方式，以“学理论比作风、学业务比技能、学精神比奉献”为目标，以理论课堂武装头脑、以研学课堂指导实践，以实践课堂推动工作，掀起党员干部理论与业务学习热潮。 

理论课堂有深度，让党员教育“燃起来”

塔河林业局党委班子坚持以上率下，注重示范引领，本着“先学一步、多学一些、深学一层”的原则，开展理论中心组学习6次，开展处级领导干部“上带下联”党建点制度，积极深入到党建联系点就党建、资源、防火、营林生产等工作进行调研指导30余次。结合调研情况，举办了党务工作者培训班，开展了以“党建、天保、资源、营林、防火、财务、人事劳动”七大篇章为内容的“学习之冬”活动，使全局党务工作者、党员干部和专业技能人员受训率达100%。全局党员干部采取现场指导学、相互观摩学、座谈研讨学、网络线上学等多种方式进行理论和业务学习，并利用碎片时间自觉进行理论业务深加工，实现了“理论强化更加深入，党性教育更加扎实，专业能力更加精准，知识培训更加有效”的工作效果。

研学课堂有厚度，让党员教育“动起来”

他山之石可以攻玉。塔河林业局党委坚持在学文件、写笔记等常规学习方法基础上，做到走出去，学创新、研发展。组织党务工作者以研学互动形式，实地观摩了塔河县党员干部教育基地，森林防火办公室党员活动阵地，林业局红色生态教育基地，塔林林场党建文化长廊、廉政警示教育墙和多功能党员活动室等示范点。组织基层党组织书记深入漠河林业局开展了“红色引领，党建强企”红色之旅研学活动。活动以党建、党史、廉政、产业为主要内容，通过学先进、学榜样，立本职、查不足、补短板，进一步开拓了视野，提升了基层党组织书记的工作能力，真正把学习成果转化为谋划林业发展、破解工作难题、不断激发基层党建工作的内生动力。

实践课堂有广度，让党员教育“活起来”

为助推各项工作提质增效，塔河林业局党委拓宽党员教育途径，选择看得见摸得着的有形载体，结合自身实际将党建工作与业务工作深度融合。开展了“党建+N”系列党建引领业务发展活动，党员干部们在资源管理、森林防火、营林生产和发展林下特色经济上争当改革发展“排头兵”和“领头雁”，为企业发展提质增效。与此同时，各基层党组织成立“党员先锋服务队”“行动党小组”50余个，开展“主题党日”活动为职工群众办实事100余件。在解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下真功、见实效。推动党员教育工作走深走实，实现党员教育与业务工作“双促进双提升”。