黑龙江经济网讯（徐晶 王德胜）乡镇换届工作启动以来，大兴安岭新林区严格按照党中央和省委、地委部署要求，坚持高站位谋划、高标准推进，高质量抓实镇党委换届工作，为推动新林区“十四五”规划开好局、实现高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

强化组织领导。区委第一时间组织专题学习习近平总书记关于换届工作的重要指示精神和省委、地委关于乡镇领导班子换届会议精神，掌握换届政策规定，深刻认识做好换届工作的重大意义。及时印发《镇领导班子换届工作实施方案》，进一步细化分解工作，明确目标任务，倒排时间节点，有力保障了换届工作稳步推进。聚焦换届重点环节、关键环节，通过以会代训、业务培训等形式开展业务辅导，为顺利开展换届奠定基础。

强化工作程序。细化工作流程，严格按照选举工作有关规定，紧盯不同阶段重点任务，指导各镇结合实际制定《换届筹备工作进度安排表》，明确规范换届工作中的每个步骤、每项环节，切实将换届选举工作进程明确到日，责任细化到人。从严配备人选，按照性别、学历、年龄等要求选优配强镇领导班子，进一步优化了镇领导班子结构。建立周报制度，全面掌握、扎实部署、统一调度镇党委换届选举工作，实现了工作动态跟进、问题及时化解。组建7个指导组现场督导，对镇党员代表大会（党员大会）当天全程监督指导，确保了换届工作规范有序、程序不漏。

强化换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织各级党员干部认真学习“十严禁”换届纪律要求，观看《警钟长鸣》，警示党员干部引以为戒。党员干部、换届考察组和工作人员签订承诺书，做到换届纪律要求人人熟知。结合干部日常调研、换届人事调整等工作。引导干部正确对待进退留转，自觉服从组织安排。通过电视、微信公众号、电子显示屏等媒介持续深入宣传“十严禁”等纪律要求，印制发放《换届纪律及有关要求明白卡》，教育引导广大党员干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律，以最严格的监督确保了换届风清气正。