□孙富国

政企分开后，大兴安岭林业集团公司呼中林业局以“腾笼换鸟，凤凰涅槃”的决心，以思想大解放推动林业局全面转型发展为主线，聚焦优化生态环境、电商产业发展、职工增收等多方面为民工作，凝聚了人心，提振了职工群众干事创业精气神，推动林业经济实现新突破。

新“思想”开创新发展

走进呼中林业局，五彩斑斓，处处生机盎然，平坦宽广的景区道路，景区内环境整洁优美，一幅清新、幸福的美丽画卷在兴安之巅呼中大地上铺展开来。

为了冲破职工干部思想观念的束缚，以实施“五大工程”，答好“五张答卷”为目标，创新活化党建载体活动，创建了“兴安之巅铸党魂，呼玛河源争先锋”载体活动，突破了干部职工思想固化的藩篱。实现了生态环境优良，自然资源更富集，绿色生态经济更具有得天独厚优势。开展保护林地、林木和野生动植物专项行动。严厉打击破坏森林资源违法范罪行为。完成森林抚育20.43万亩，补植补造17178亩、义务植树8000株。完成鼠害防治面积2.58万亩。产地检疫苗木964.19万株。加快组织推进动植物图谱出版工作，松材线虫病普查工作。

新“产业” 迈出新步伐

面对思想观念短板，呼中林业局敢于创新，敢闯、敢试、敢改，洞开高质量发展思维，找到创新发展路径，迈出了新发展步伐，进一步解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力。

制定《大兴安岭呼中林业局发展规划（2021-2025年）》，共储备项目65个。申报了细叶杜香资源开发利用与环境影响评价，保护对策项目和雷击火监测预警系统集成示范项目，以及林木种质资源库建设项目，已进行资源库原地、异地库资源收集和建设。谋划开展了岩高兰种质资源的保护、采集、实验研究与繁育项目。计划投资2932.11万元的《呼中林业局森林防火监控体系建设项目》，2841.15万元的《呼中林业局高危区综合治理工程》项目，已申报到国家林草局。

加大景区、景点建设，对白山、苍山石林景区重新规划将实现WIFI全覆盖，全面打造“文化+特色”精品民宿，使苍山自驾营地自然人文气息更浓。

加大网红电商的培养，建立健全了长效培训机制，成立了网红培训基地，发挥电商平台优势，举办电商培训班2期100人参加，孵化职工新开网店9个。创建了“呼中林业局网红团队活动群”对网红人员进行规范管理，目前网络直播销售50万元。

新“格局”获得新幸福

进一步深化改革，实行“零基预算”，精准核定各单位费用指标，全面取消临时用工144人，年节约资金170万元，2021年减少弹性支出300万元。加强人才引进和培养。建立健全了正向激励机制。科学制定绩效考核实施方案，坚持局场两级机关实行奖金奖励制度，真正实现多劳多得。积极拓宽职工增收渠道，参与森林抚育工作，人均增收3000元，实现企业增效，职工增收的工作目标。免费为在职职工体检，为131名女职工进行“两癌”筛查。开展“关爱防火瞭望员”活动，改善瞭望塔、管护站、靠前驻防点的工作和生活条件。

风劲潮涌逐浪高，扬帆起航再出发。呼中林业局以解放思想大讨论活动为契机，咬定“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”不放松，用新思维、新理念、新作为、新创新，谱写“最冷、最神奇，宜居、宜业、宜游”现代新呼中壮丽篇章。