黑龙江经济网讯（赵明 记者马朝林）自党史学习教育开展以来，大兴安岭林业集团公司图强林业局牢牢织密学习、活动、民生“三张网”，扎实推进党史学习教育走深走实，迅速掀起学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮。

创新学习方式，织密“学习网”。通过集体学习、集中研讨、自主学习、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，推动党史学习教育入脑入心。目前，共组织理论中心组学习7次，各种形式宣讲20余场，各单位开展知识竞赛、演讲比赛、红歌传唱等各项活动60余场。通过推送“党史百年天天读”、“百年党史大家讲”、“先锋旗帜”等，以图文并茂的形式让党员干部随时随地都能学习党史，了解党史，学习先进典型，激发党员干部的爱党爱国热情。打造“红色之旅”线路，组织党员干部走访红色阵地“北极流动党员驿站”、“前哨林场”，推动党员干部“走出去”学党史。通过学先进、学榜样、立本职、查不足，进一步开阔了视野，增强了党员干部的党性修养。

发挥“党史+”作用，织密“活动网”。以“党史+课堂”为模式充分利用党史微课堂、党史培训班等开展党史学习教育，用足用好“党史课堂”，将党史学习教育充分融入到各项工作中。综合运用理论授课、现场教学、实地参观、结构化研讨、检验成果等多种教学方式，将理论知识和红色基因生动地展现出来，为党务工作者注入了强大的精神动力。局领导深入党建联系点，分管单位讲党课，与党员干部深入交流，为干部职工答疑解惑，引导大家主动学习。

落脚为民服务，织密“民生网”。在全局下发了我为职工群众办实事征求意见表，面对面、点对点对接群众，搜集梳理群众身边的“急、难、愁、盼”问题。开展困难职工帮扶活动，建立困难职工档案、分类制定帮扶清单。把职工群众最关心的养老、就业、医疗、社保等13个问题列入其中。为拓宽职工增收渠道，林业局积极打造最北松杉灵芝集散地，带动了230余名职工共同致富。拿出26个计时岗位解决临退休计件工人无法从事重体力劳动的问题，积极为未参险职工申请补缴养老金。把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。

图强林业局用一件件看得见、摸得着的实事，让党史学习教育走深走实、见行见效。这些惠及民生的暖心实事，显著提升了职工群众获得感和幸福感，凝聚成高质量发展的强大动力。