黑龙江经济网讯（周莲花 董淑玲）大兴安岭林业集团公司新林林业局塔源林场党总支以“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建为引领，以“党建+N”为核心，多项举措，加出特色、加出实效、加出生命力，激发基层党组织活力，为推动林场经济发展再创新动能。  

党建+学习培训，强化干部职工思想引领。打造红色党员教育基地，依托华罗庚林业情怀纪念馆，深入学习党的百年辉煌历程、大兴安岭精神、新林精神的内涵，对党史学习的一次温故而知新，也是对林区发展历程深入了解再出发。采取“集中+自学”、“线上+线下”相结合的方式，送学“四史”到一线；定期开展读书分享学习会、专题研讨会、专题诵读、专题党课、专题宣讲等活动。同时，还不定期随机抽查，检验学习成果转化，进一步强化政治教育、党史教育、警示教育，为推动林区经济发展助力。 

党建+队伍建设，提升基层堡垒建设。打造党建活动阵地，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过重温入党誓词、重唱革命歌曲、赠送定制贺卡、发表党的生日感言等形式，开展季度党员“政治生日”活动，强化党员身份意识和责任意识。组织开展“党员创业先锋岗”、“党员示范岗”、“岗位大练兵、能力大比武”等活动。党员立足岗位“身份”，接受干部群众的监督。按照林场经济发展的需要，严格标准，严格程序，把政治素质高、业务能力强、既懂党建又懂业务的优秀干部2名选拔到党务岗位。逐步提升党建工作水平。 

党建+生态建设，激发干部职工保护自觉。以党建引领助力生态建设，成立以党支部支委为成员的野生动植物保护专项工作领导小组，建立完善科级干部包片、包面，股级干部分别负责本单位职工。职工负责亲属的监管工作机制，把野生动植物保护工作落实落靠，以有力举措杜绝野生动植物采摘、捕猎行为。成立防火一线党支部，党员率先垂范，组织职工群众在工作之余参加岗位培训、强化专业知识学习，发放携带式森林防火应知应会学习卡200余份。

 党建+产业发展，实现干部职工增收目标。以党建引领管护区经济建设，积极探索职工增收、企业增效的经营模式。创建党员创业先锋岗，利用北山综合服务区、开办野生浆果、网络新媒体等，自6月中旬以来，林场职工30余人积极参与到洗车服务、山产品销售、根艺制作、产品展示等服务当中，截至目前，接待游客有2.5万余人次，营业额达11万左右。种养植黑木耳、家禽、森林蜂，总产值31.7万元，与去年同期相比增加了5%，职工217人采集堰松塔、蓝莓、红豆、草苁蓉、野生蘑菇，人均增收1.6万元。 

党建+志愿服务，树立党员先锋模范意识。党员献爱心，把党的温暖送到职工心坎中。以“三访三问三帮”主题实践活动为契机，以支部为单位进行对接帮扶，机关党支部为食用菌养殖户送服务、送书籍，党员走进田间地头，帮助养殖户进行菌袋下地、分床，采摘和晾晒。综合、防火党支部帮助居民安装防火罩、清理城镇周边杂草、帮助突发急病网红等，解决困难30余件。成立党员志愿者服务队，为居民办实事5次，走访困难党员5名，走访困难职工1人。开展志愿公益、疫情防控宣传等志愿活动，全体党员参加“清明节战役”、闭合圈防火巡护、“扫微除患、净化环境”专项行动、抗洪抢险等重点工作，奋战在入山道口、在城镇边缘、在景区入口，处处都有志愿者服务的身影。