□王越 黑龙江经济网记者马朝林

他是林业战线千千万万普通职工中的一员，他是推动大兴安岭林区转型发展的林二代，他是基层林场生态建设的领头人——他就是大兴安岭林业集团公司松岭林业局古源林场党委书记关成国，他用对大森林无限的热爱、对工作执着的追求、对生态建设不懈的实践，诠释着一名林业职工的生态梦想。

古源林场是松岭林业局施业区面积最大的林场，辖区面积达12万公顷，同其他林场相比，在资源管理、森林防火等方面压力非常大，冬季营林施业区降雪量大、地形复杂、营林生产难度大，林场产业发展基础差、底子薄、规模小。面对着这些困难和挑战，关成国没有退缩，而是带着组织上信任和林场职工的期盼走马上任了。两军对垒勇者胜，他将这些艰难险阻化作极大的工作热情，捋思路、抓管理、强基础、补短板，这一套组合拳下来，林场的面貌发生了翻天覆地的变化，他与林场职工上下同心协力、勇争排头，交出了一份让组织放心、群众满意的答卷。

强化资源管理，筑牢绿色生态屏障

关成国来到古源林场之后首先抓的工作就是资源管理，因为他深知资源管理是红线，更是高压线。工作中，关成国将资源意识和红线思维贯穿到工作中，坚持严字当头、管字为先、法字为线，积极推行“四强化监管措施”，实现了辖区资源管理科学化、制度化、规范化。

图为关成国在森林防火秋防点烧防火阻隔带现场指挥（王越/摄）

资源管理方面，关成国强化对重点施工领域监管，重点对辖区工程项目占林地、采砂取料、探矿等重点施工领域的资源监管工作与生态修复，进入施工现场前进行资源管理专项培训，资源管理人员跟班作业，实现全过程、无死角的资源闭合式管理。为了加强对农户及重点人群进行资源管理宣传，关成国跟林场职工一起挨家挨户去走访宣传，强化他们的遵纪守法意识，杜绝了辖区内农户拱地边、扩地头等违法侵占林地行为，确保不出现资源林政案件。

关成国还强化了三位一体包保责任制监管。他结合林长制，坚持资源监管与防火并行，严格推行科级干部防火、资源、营林生产三位一体化包保责任制，建立横向联系、纵向到底的全方位管控体系，真正把责任落实到了人头上。此外，关成国还强化了对野生动物栖息情况监管。辖区内他实施严密布控，保护野生动物的安全，保障野生动物的栖息空间，严厉查处下网、下套，滥捕滥猎野生动物行为。为了更好地保障林场资源，关成国率先将国家林业和草原局组织研发的“防火码”微信小程序投入到各检查站卡进行使用，严密“三清”巡护，对过往车辆和行人要进行资源保护、防火宣传教育和安全检查。

强化营林生产，提升森林生态质量

营林生产是生命线，更是职工增收致富线。关成国深知这一道理，为此，他将保证营林质量作为营林工作的出发点和落脚点，同林场一班人从林场实际特点出发，完善营林生产各项管理制度，做到先培训、先考核，后上岗、后作业，做到合格后方可进入营林作业现场，坚决打牢营林生产基础关，森林经营质量得到充分保障。

图为关成国入山检查松材线虫病防控情况（王越/摄）

关成国带头推行“三清楚一及时”、“三制”等制度，调整资金资源使用方向，逐步加大技术、资金以及人员方面投入，加大营林抚育整体规划工作力度，构建科学合理的营林生产经营体系。为做好营林生产，关成国在林场坚持执行少拨勤验管理制度，依据质量完成标准另行拨付等手段，强化对营林抚育成效的监测与监督，不断优化与完善现有的生产经营模式，完成补植补造生产任务、荒山荒地造林任务、秋季造林任务、中幼龄林抚育工作，使之成为职工增收最有效的途径。此外，他还坚持推动病虫鼠害监测制度，做好樟子松红斑病害科学防治工作，进行人工抚育清理，保证樟子松防治工作效果；鼓励职工及家属积极参与营林生产，落实“普惠制”增加职工收入。

强化防火工作，保护美丽生态环境

森林防火是林区的头等大事，这也是关成国心头的大事，为此他提出“严上加严”的工作措施，严格执行各项制度，用制度、用纪律的刚性筑起思想上、行动上的森林防火墙。同时，他针对林区森防薄弱环节，进行技术攻关，为林区森防工作进行深入探索并形成成功经验。

春秋防火期间，关成国便吃住在场部，晨起他跟扑火队员一起训练，到各个检查站巡查，在辖区住户家中进行防火宣传……将防火工作做好事无巨细，严守防火安全。他在林场构建森林防火严格管理一体化体系。同辖区内相关单位及周边单位一同构建森林防火灭火一体化网络体系，按照“规范管理、严格流程、预防精准、实战高效”森防体系建设目标，古源林场快速反应能力、区域防灭火能力、扑火队员战斗能力实现三提升。为了加强防火宣传，关成国在林场设置森林防火严密宣传网络。春秋防火时节，他与防火办人员、委主任、网格长深入居民区进行防火知识宣传，排查隐患，经常性的开展近山、远山以及水上三清工作。秋季点烧防火隔离带，他身先士卒，吃苦在前，每次都是走在点烧的前列。

图为关成国（右）在秋防点烧阻隔带现场指挥（王越/摄）

在关成国的管理下，“一盒火”、双证入山、野外作业审批、跟班作业等预防管理制度得到了有效执行与实效创新，入山检查站专门设立的公共服务区也深受往来司机的一致好评。为解决森防队员野外快速蹬车速度慢、危险系数大问题，他带领技术攻关人员经过多次实验，创新发明了三步蹬车台，将蹬车时间缩短为原有时间的一半，扑火队员蹬车安全性得到极大提高。严格管理防火的同时，关成国十分重视人性化管理，在他与广大职工的共同努力下，古源林场未发生一起人为火灾，他个人也荣获“2020年度全省森林草原防灭火先进个人荣誉称号。

强化产业振兴，共享发展生态效应

让职工的钱包鼓了，生活富了是关成国最大的心愿，为此他秉承让冰天雪地绿水青山变成金山银山的理念，与林场职工一同努力增收致富，在探索的过程中，立足当地实际，他不断拓展产业领域，发挥品牌优势，带领林场职工走出了一条向生态掘金的发展之路。

关成国依托南瓮河湿地、飞龙山远古岩画、万亩杜鹃花海等优质旅游资源，立足大兴安岭开发建设首战之地林业历史文化底蕴，将“河之源·画之乡”作为林场生态文化品牌，着力打造兴安雪菊种植、电商网红云平台建设、林家乐主题餐饮、“和之源”服务中心、赤灵芝养殖等八个产业项目。

图为关成国在古源林场兴安雪菊种植基地查看雪菊长势情况（魏树强/摄）

“网红直播、北药种植、旅游产业……”经过关成国他们的努力，古源林场的产业发展有了很大突破。其中兴安雪菊种植示范基地项目以党委引领，党员示范，充分利用大兴安岭冷凉优势，种植兴安雪菊，发展前景非常广阔。利用当地林下野生金莲花、蒲公英等百花资源及规模化雪菊种植产品原料，开发的隐茶杯项目延伸了产业链条，产品效益呈现几何倍数增长。利用G11国道途经林场2063公里处的黄金节点，建成集真人CS对战、餐饮、住宿及特色产品销售于一体的综合旅游项目。电商网红云平台为林场产品销售插上了翅膀，建设松岭林业局首家电商网红营销平台，打造林字号品牌。线上多平台推介，线下综合配发保障，开设商家入住平台、开设网红直播间，推介林区特色绿色生态产品。

图为关成国在林场电商网红直播间与网红交流电商销售情况（王越/摄）

强化人文关怀，打造林场“家”文化

改善职工工作环境、增加员工福利、关心困难职工、产业增收致富、开展文化活动……在关成国的带领下，古源林场注重人文关怀，在严格的管理中展示温暖的关怀，增强干部职工凝聚力和工作力。

春秋防火期是林场的重要工作，扑火队员、瞭望员、巡护员都要24小时待命，再加之户外气温低，职工坚守一线格外辛苦，为了保证防火队伍圆满完成，不让职工受冻，关成国为他们购置棉衣让他们在辛苦的工作期间，感受到来自林场的关爱。

图为关成国在走访慰问林场老党员（王越/摄）

每逢佳节倍思亲。关成国十分重视对困难职工的帮扶工作，每当节假日期间，他和林场班子组成员就化身为困难职工的亲人，带着党和林场的关怀为他们送去节日的慰问品。不仅如此，关成国还在林场组建了帮扶队，为职工进行义务帮扶帮助他们解决工作和生活上的困难。每次来到困难职工高春俭家中，他都紧紧地抓着关成国诉说好久自己的感谢之情。让困难职工富起来才是解决问题的根本，为此关成国鼓励困难职工创业增收，林场主动为他们提供寻找致富项目，为他们提供资金和技术上的支持。

沧海当前，必当扬帆破浪，任重道远，更需砥砺前行。关成国以对党的忠诚、对林业的热爱、对职工的奉献，践行着共产党员的初心使命，诠释着森林赤子的生态情怀。