黑龙江经济网讯（李鑫）近年来，大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局河口林场党支部充分发挥党建引领作用，深入推进党建融合工程，全力打造“党建+”品牌，积极构建组织融合、工作融合、机制融合的“大党建”工作格局，为各项事业高质量发展提供坚实保障。

党建+学习，提升“总水平”。河口林场党支部始终将干部职工的教育工作当作重点任务来抓，及时制定全年学习教育计划并逐一实施。按照党史学习教育工作要求，及时为全体党员购买笔记本，分发学习教材。在以往文字和电教片学习的基础上，林场党支部及时根据各党员干部工作需求创新学习方式，创建了领导干部“晨读班”和“夜读班”，开展了管理人员面对面交流学、扑火队技能实操学和巡护组语音播报学活动。通过这些学习方式的创新，干部职工的思想觉悟、政治素质、工作水平得到全面提升。

党建+制度，保障“好作风”。党政领导干部积极履行“一岗双责”制度，带头严明政治纪律和政治规矩，班子成员纷纷作出公开承诺。在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆等重要时间节点，及时组织党员干部开展廉洁教育，严明纪律要求，筑牢廉洁堡垒。按照开展“制度建设年”相关活动要求，党支部积极召开专题会议，认真组织干部职工学习《制度汇编》内容，严格履行“用制度管权、按流程办事、靠制度管人”的管理规定，真正做到钻进来、学进去，早日锤炼成林业工作的行家里手。

党建+互融，打好“生态牌”。河口林场党支部坚持“党建先行”理念，把“党建+”作为最好的融合剂，成立由党政领导带队的党员快速扑火队，设立党员先锋岗。党员干部带头深入检查站、管护站、瞭望塔等地，互换角色，体验工作，提高管理能力，促进工作落实。为实现防火、防疫“两不误，两促进”的科学管理目标，秋防期间，林场党支部根据班子成员调整情况，重新调整了科级干部分工和防火包片责任区，将原来的4个防火责任区，划分为现在的3个。对项目建设和野外生产驻点单位，总结提炼出“夜晚普查”“产中抽查”和“战区互查”的“三查”管理办法，有效促进了疫情防控、森林防火和资源管理等各项工作责任落实。

党建+产业，跑出“加速度”。根据“双增、双提、双实现”的产业发展目标，林场党支部充分发挥战斗堡垒作用，创办大棚食用菌异地养殖项目。有5名职工以股份方式投资养殖，由于疫情原因，今年种植2栋大棚，共计6000盘灵芝。创办野生苍术保护繁育联合体项目，共有12名职工参加。组织号召职工在保护的基础上，进行人工抚育和繁殖，不断扩大栽植规模，培育新的经济增长点。完成金莲花种植计划，在原有210亩的基础上，今年完成50万株栽植计划。“春防”结束后，号召组织9名职工参加山野菜采集增收工作，共采集蕨菜、老山芹、四叶菜、柳蒿芽等山野菜5000余斤。

党建+民生，增强“幸福感”。以党史学习教育为契机，带领党员群众利用房前屋后的闲置土地种植蔬菜10余种，对场部周围环境进行全面绿化，栽植丁香、桃红等苗木600余丛。为丰富职工业余文化生活，自筹资金购买了羽毛球拍、乒乓球拍、篮球、排球等娱乐用品。秋防以来，按照林业局防火、安全工作要求，针对单位电线老化问题，党政班子专门召开会议，对场部电线路进行集中整改更换，彻底杜绝用电隐患。在疫情防控期间，为解决山上农牧户生产、生活不方便问题，特成立“党员便民服务小组”，帮助他们解决接送粮食、动物饲料和兽医药品等实际困难，年初以来，河口林场党支部组织职工为群众办好事、办实事23件，赢得群众好评。

“头雁”领航，“群雁”齐飞。下步工作中，河口林场党支部将继续发挥堡垒作用，加强党建引领，加快工作推进，谋划未来发展，确保完成全年工作任务，奋力迈出高质量发展步伐。