黑龙江经济网讯（段明琦 薛晓龙 记者马朝林）大兴安岭林业集团公司塔河林业局工会把“我为职工群众办实事”实践活动作为服务职工的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足职工需求，真心实意为职工群众办好事、办实事、解难事，用实际行动不断增强职工群众的获得感、幸福感和满意度。

“一助一”帮扶困难解民难。充分发挥协调作用，以伤残职工、贫困儿童、贫困职工家庭为主要对象，通过“一助一”“结对帮扶救助”的方式，建立了结对帮扶长效机制，在“六一”、“中秋”等节日期间开展特别关爱活动，深入建档困难职工家中及偏远瞭望塔站和管护站，“面对面、手拉手、心连心”进行帮扶，以实际行动关心帮助职工解决生产生活困难，让职工感受到“娘家人”的温暖。

“送服务”关爱职工助发展。广泛开展“职工心理健康辅导进基层”活动，围绕心理健康、如何保持心理健康、认识自我、改变自我等方面内容，对150余名职工开展心理健康辅导，帮助职工思想解惑，精神解忧，心理解压。在女职工维权行动月中，组织开展了“情系女职工，法在你身边”主题活动，通过悬挂标语、设置展牌、现场答疑、发放资料等多种宣传形式，向广大职工发放了《女职工劳动保护特别规定》《反家庭暴力法》等宣传资料300余份，接待职工群众咨询50余人次，切实维护了女职工的合法权益。

“送温暖”心系职工办实事。充分发挥工会组织优势，做好防火期内瞭望员服务工作，分别在春秋两季精心组织开展了“送温暖”走访慰问活动、“关爱防火瞭望员”活动，对全局21家单位和31座瞭望塔进行走访慰问，为基层一线防火瞭望员送去热帖、小型收音机、应急药箱、洗漱用品、夏凉被、蔬菜等慰问品，让防火瞭望员们切身感受到工会组织的时刻关怀。

通过开展“我为职工群众办实事”活动，让塔河林业局工会在提升职工队伍素质、推动企业持续发展、构建和谐劳动关系等方面发挥了积极作用，切实让广大职工感受到了“职工之家”的温暖。