黑龙江经济网讯（王芬 崔红霞）自党史学习教育开展以来，大兴安岭林业集团公司新林林业局林海林场党支部深化“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”主题实践活动，不断创新党建载体，激活组织活力，推进“强化四个引领，建强红色领航”党建品牌建设，释放党建与业务深度融合新动能，为企业提质增效、健康发展保驾护航。

强化组织引领，“筑牢红色堡垒”。林海林场坚持从全面从严治党大局出发，不断提高政治站位，切实把党建责任担在肩上，通过突出政治引领功能，落实支部主体责任，优化党的组织设置，健全晋位升级机制，激活发挥政治功能的“红色基因”；年初研究制定党建工作实施方案，厘清职责、分解任务，层层签订责任书，把管党治党各项要求落实到每个班子成员、每个党员，落实到各分管股室。坚持党建工作与林场中心工作深度融合，融入生产经营各个领域，同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；通过组织召开民主恳谈会、形势研判会等形式，与企业经营班子共同分析企业经济发展形势，理清发展思路，变挑战为机遇，化压力为动力，增强了基层党组织的战斗力，推进了各项工作平稳有序开展，形成齐抓共管的工作局面。

强化基础引领，夯实“红色根基”。从严落实“三会一课”制度。严格执行党员干部政治理论学习制度，按照年度学习计划，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，通过集中学习、专题辅导、专题党课、个人自学等形式，读原著、学原文、悟原理、谈认识，增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉，截至日前，开展专题研讨30余次，党员干部撰写心得体会60余篇，开展专题党课12次。结合党史学习教育，不断活化组织生活内涵，通过开展“我与党旗合个影，对党说句心里话”、为党员集体过政治生日、为流动党员邮寄红色大礼包、参观红色基地等红色教育实践活动，让红色文化深入人心，增强党员的思想自觉和行动自觉，促使大家知史爱党、知史爱国。全体党员还利用学习强国APP平台进行补课充电，推动党员教育抓在经常、严在日常，筑牢了党员干部政治思想根基；此外，林海林场坚持“向培训要能力，以培训促发展”的工作理念，按照“贴近实际、贴近生产、贴近一线”的原则，通过业务竞赛、应急演练、技能比武等形式，以竞技的方式调动职工苦练业务本领的积极性，激发了职工的工作热情。今年有6名营林一线职工参加了全局举办的技能提升培训班。

搭建融合载体，增添“红色动力”。林海林场集中打造“强化四个引领，建强红色领航”党建品牌。坚持把基层党组织触角延伸到急难险重任务第一线，积极发挥党组织的堡垒作用，推进党建与业务工作深度融合，党员干部自觉做到要求严于一般员工，行动先于一般员工，标准高于一般员工，开展“党旗在生产一线飘扬，党徽在密林深处闪耀”主题实践活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”的方式，广大党员干部在疫情防控、森林防火、营林生产、资源管护等工作中，勇挑重担、扎实贡献。第一时间落实上级防汛指挥部要求，支援翠岗林场、呼玛县三卡乡抗洪抢险救灾，用实际行动完成抗洪抢险救灾工作任务。深化“三访三问三帮”主题实践活动，党员干部带头，走在疫情防控前列，立足本职，爱岗敬业、担当作为，开展“森林防火，党员先行”、“捡烟头、除危患、净环境”等系列志愿服务活动，自觉把党员标尺立起来，把党员的先锋形象树起来，让党建工作和企业经营实现了同频共振，实现了森林防火工作人为火不发生、雷击火不过夜的总体目标，并受到地区通报表扬1次，保质保量完成营林抚育工作任务，病防完成监测面积19.9 万亩，有效完成森林鼠害虫害防治面积700亩，开展各类志愿服务40余次，安全生产、森林防火实现零事故。