黑龙江经济网讯（王芬 崔红霞 记者马朝林）大兴安岭林业集团公司新林林业局党委以党史学习教育为契机，严格落实全面从严治党要求，主动适应企业高质量发展和转型发展新形势，坚持激活党建对各方面工作引领的“源动力”，积极拓展党建与业务工作同频共振、同向发力、双向融合，以高质量党建促进主营业务拓展，有力促进党建工作质量和企业高质量发展的双提升。

抓思想转作风，提升党员素质。林业局党委坚持从实际出发，尊重党员主体地位，注重提高党员能力素质，结合基层党组织书记、新党员、青年党员、老年党员、流动党员等群体实际，分别明确教育培训目标要求和重点内容，有针对性开展党员教育培训，厚植知识储备技能，各级党组织党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，把百年党史作为坚定理想信念的“活教材”，充分利用红色教育这本生动的教科书。

打基础强内功，增强政治功能。为认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，林业局党委坚持将党的政治建设摆在首位，加大各项组织生活制度的执行力度，持续落实处级领导包基层党建联系点工作制度，处级领导干部定期深入基层联系单位主动参加所在党支部组织生活，全面指导基层党建工作的开展，结合形势任务适时深入基层讲党课，帮助基层找症结、理思路。选派一批优秀干部派驻到基层林场担任第一书记，帮助各基层党组织把向方、定大局、解难题、促发展。

树典型亮品牌，释放发展动能。党的力量来自组织，党的基础组织在于支部。按照集团党委实施“党建铸魂”工程的要求，为深化集团“党建引领强堡垒，发展生态当先锋”主题实践活动内涵，新林林业局以“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”党建品牌为载体，不断深化党建引领行动，推进党建与业务工作深度融合，以党建品牌创建为重要抓手，创新开展“一支部一品牌、一品牌一特色”，让党建品牌与支部这一基层组织“神经末梢”紧密相连，形成品牌集聚效应，助力企业展现新担当、实现新作为。

在先进基层党组织示范引领和辐射作用下，促进各基层党组织和党员学有榜样、赶有目标，全局各基层党组织学先进、赶先进、超先进，形成创先争优的良好氛围，目前全局7家单位已被纳入省级文明单位、省级文明单位标兵考核评选行列。