黑龙江经济网讯（王鹏 记者仉庆华）12月30日，伊春市干部监督工作联席会议召开。会议深入学习中央和省市委关于加强新时代干部监督工作有关精神，并就伊春市干部监督联席会议有关制度起草情况进行说明解读。伊春市委常委、组织部长赵广出席会议并讲话。

会议指出，要深化认识、提高站位，切实增强做好新时代干部监督工作责任感。加强新时代干部监督工作是全面从严治党的重要举措，是净化党内政治生态的重要抓手，是落实《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的重要内容，是全面提升新时代干部选任工作效能的重要保障。

会议强调，要紧扣关键，履职尽责，进一步增强新时代干部监督工作合力。要注重“四个关键”，即“管好关键人”“管到关键处”“管住关键事”“管在关键时”，深化干部监督。各成员单位要发挥职能优势，收集内容要“广”，沟通方式要“活”，结果运用要“严”。要注重相互协作，凝聚监督合力，信息沟通要顺畅、提供要准确、综合要及时，全方位加强干部监督。要注重成果转化，切实发挥监督实效。

会议要求，要加强组织领导，强化责任担当，提高工作质效。联席会议各成员单位要认真履行监督职责，进一步加强协调配合，严格落实相关制度，充分发挥联席会议作用，不断推进干部监督工作提质增效，为建设高素质的干部队伍、为全市经济社会事业健康发展提供坚强的组织保证和人才支持。

12个联席会议成员单位的领导，联席会议领导小组办公室成员，各县（市）区委常委、组织部长，市委组织部有关同志参加会议。