黑龙江经济网讯（褚光）1月11日，加格达奇林业局2022年第一次党委扩大会议暨林业局工作会议，在林业局西四楼会议室召开。会议的主要任务是传达贯彻集团“两会”精神，总结2021年全局工作，安排部署2022年工作任务。

会上，传达了大兴安岭林业集团公司2022年第一次集团党委扩大会议暨集团工作会议精神。

林业局党政班子成员、林场、直属单位党政负责人、机关科室主要领导、职工代表参加了会议。林业局党委委员、多布库尔国家级自然保护区管理局局长郭勇列席会议。

林业局党委书记张永刚作了题为《解放思想 担当务实 在创新发展中展现新作为》的讲话。并从咬定目标、激情奋进，谱写了新画卷；迎难而上、勠力攻坚，展现了新作为；奋力攀登、勇立潮头，实现了新跨越；多措并举、惠民利民，提升了幸福感四个方面肯定了2021年各项工作取得的成绩，并对下一步工作提出要求。

张永刚指出，要深入解放思想，提高工作能力，必须改进作风、转变观念，增强高质量发展的紧迫感。面对新的发展机遇，各级领导干部要坚持问题导向，深查短板不足，全力通过思想上的“破冰”，促行动上的“突围”。要着眼于“学”，增强干事本领。各级领导干部要善于学习，吃透上级精神和政策，坚持干什么学什么、缺什么补什么。要着眼于“转”，坚持解放思想。按照集团于辉书记提出的“三转”转思想、转思维、转思路。对于林业局党委、林业局部署的各项工作，要用新的思想观念研究新情况、解决新问题。要持续在各级党组织中开展解放思想大讨论活动，及时总结大讨论活动中涌现的好典型、好经验，激励广大党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。要着眼于“细”，树立实干作风。要充分发扬求真务实、真抓实干的优良作风，件件抓好落实，项项抓出成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要着眼于“实”，提高办事效率。要坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝“文件一发就了事、会议一开就完事”，“工作喊在嘴上、落实还在路上”等问题。对重点工作实行督查制，由分管领导牵头成立专项督查工作组，定期听取工作进展情况，对落实不到位的将绝不客气，一律严肃追责问责。

张永刚强调，党建凝聚人心，实干推动发展，必须履职尽责、担当作为，做好高质量发展的答卷人。各级领导干部要紧紧围绕“稳扎稳打、抓实抓细”的工作主基调，着力在四个方面下足功夫，切实把加林局发展的美好蓝图变成丰硕成果。要坚持政治领航，在“强党建”上下足功夫。全面落实新时代党的建设总要求，推进党的建设质量整体提升。要抓基层强堡垒、抓学习提能力、抓班子带队伍、抓文化强宣传、抓廉政守底线。要强化保障措施，在“惠民生”上下足功夫。要坚持把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，有序有力有效做好保障和改善民生各项工作。要加大服务保障举措、全力抓好安全维稳、保障职工合法权益。要厚植发展优势，在“优生态”上下足功夫。要切实提高责任意识，围绕集团生态公益型中央直属企业的定位，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要强化“防”的举措、提升“管”的水平、放大“育”的成效。要持续聚焦发力，在“促发展”上下足功夫。要积极探索“绿水青山就是金山银山”的转化途径，提升“造血”功能，绝不能让“天保”，成为企业的“低保”。要坚定发展信心、把握总体要求、加强实践探索。在国家林草局党组、集团党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

林业局党委副书记、局长刘憬明做了题为《深化四个战略 践行六大行动 不断开创加林局高质量发展新局面》工作报告。

刘憬明指出，过去的一年，全局广大干部职工在集团党委、局党委的坚强领导下，紧紧围绕“五大工程”，精准落实“五张答卷”，克服重重困难，经受种种挑战，“十四五”实现良好开局。主要体现在：“一个平稳增长”：全年实现林业产业总产值23120万元，同比增长9.18%；增加值14745万元，同比增长9.88％；完成上缴款491万元。在集团增资的基础上，自筹资金为在岗职工人均增资2850元。“两个不断提升”：生态建设水平不断提升、企业管理能力不断提升。“三个显著增强”：产业发展动能显著增强、项目建设力度显著增强、职工幸福指数显著增强。

刘憬明强调，要定思路，明方向，增强“迎考”能力。坚持党的领导、贯彻“两山理论”、深刻领会思想。今年加格达奇林业局工作的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团2022年工作总体部署，坚持“强党建、优生态、促发展、惠民生”的发展战略不动摇，以党建为统领，对标“六大行动”，坚持稳扎稳打、抓实抓细的工作主基调，突出抓好保稳定、惠民生两项重点任务，深入答好五张答卷，推动全局经济走出一条“生态优、产业兴、职工富”的可持续发展之路，实现林业局生态建设与经济社会高质量发展。

刘憬明强调，要三点发力，精准落实“生态创优”行动。在资源管护上再发力、生态修复上再发力、森林防火上再发力。要三点推进，精准落实“收入提升”行动。推进“民生改善”工程、推进“民生治理”工程、推进“民生保障”工程。要三点突破，精准落实“改革激活”行动。要在运营机制上突破、政策争取上突破、技术人才上突破。要三点协同，精准落实“项目护航”行动。在项目施工上同部署、项目争取上同推进、项目储备上同谋划。要三点优化，精准落实“产业增效”行动。要优化主导产业、优化富民产业、优化产业品牌。要三点见效，精准落实“管理提质”行动。在制度执行上见实效、资金管理上见实效、安全管理上见实效。

刘憬明强调，要补短板，抓落实，交出“应考”答卷。要在看到成绩的同时，清醒认识到林业局在推动高质量发展过程中还存在着一些不容忽视的症结。主要问题是思想认识不在状态、工作落实不在状态、制度执行不在状态。要“善做善成”抓落实。各级领导干部要充分发挥“第一推动力”作用，必须克服小富即安、小进即满的“守摊子心理”和“中游心态”，敢于正视不足，勇于担当负责。要“问责问效”抓落实。坚持用责任谋事，用责任干事。要“同心同向”抓落实。全局上下要紧扣发展大局，对各项重点工作采取专班推进，找准推进重点工作的思路和切入点，不跑题、不偏向，切实提高推进工作的精准性和实效性。

刘憬明强调，临近春节，安全生产科要成立检查组，全面开展节日期间安全隐患排查整改，对用火用电等关键部位要重点排查，坚决消除一切隐患，确保职工安全祥和过节。要严格落实地区疫防指相关要求，做好职工出入区管理，做好宣传教育，非必要不出区、不聚集，倡导在本地过节。“两节”期间要严格执行两级值班制度和巡查制度，带班领导和值班人员24小时在岗，及时处置上报各类突发情况。

会上，林业局党委副书记、局长刘憬明与基层林场代表签订《2022年度林场绩效考核责任状》。

林业局党委副书记张永兵主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。

林业局党委委员、组织部部长李贺彩宣读了《加格达奇林业局2021年度绩效考核情况的通报》。

林业局党委委员、宣传部部长孙晓丽宣读了《加格达奇林业局兑现新闻宣传报道有关奖励情况的通报》。

林业局党委委员、副局长张大勇宣读了《加格达奇林业局关于奖励企业增效先进单位、职工增收带头人的表彰决定》。

会上，为达金林场颁发了《产业发展基金》和《企业增效先进单位》奖项，同时，王兴发、李艳军、张伟同志被授予职工增收带头人荣誉称号，为东风林场、古里苗圃、多种经营公司、森林消防一大队、森林防火办、大黑山林场、古中林场颁发了新闻宣传报道奖。

与会人员纷纷表示，要以本次会议为契机，将其中的精神力量作为指导自己工作和实践的根基，要在林业局党委、林业局的正确领导下，紧紧围绕“五大工程”，精准落实“五张答卷”，不断学习，提升自我，提高工作能力，为助力林业局高质量可持续的发展，贡献自己的力量。