黑龙江经济网讯（杨洋 王思雨 崔红霞）1月24日上午，大兴安岭林业集团公司新林林业局党委书记张鹤松以普通党员身份参加所在的人力资源开发科党支部2021年度组织生活会，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，与大家一起讨论交流。

张鹤松要求，人力资源开发科党支部党员干部要创新思维方式和方法，打破思维边界，跳出林草看林草，眼睛向外看发展，把人力资源管理工作融入到新时代林业转型发展中；要加强劳动用工管理、建立和谐稳定的劳动关系，努力做到劳动关系清晰、劳动用工规范的企业人力资源管理制度；要推动管理创新，加快人才培养以及专业人才引进，借助外部资源和人力资本，拓宽用人渠道；要做好党建引领，围绕经营业绩发展，谋划未来，做到两融合，两促进，以经营成效检验党建工作，全力完成2022年经营目标和党建责任目标任务。

张鹤松强调，林业局党委扩大会议全面贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话、关于林业草原工作重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神，研究部署林业局“十四五”乃至更长时期发展，目标任务、思路举措都已经十分明确，接下来最紧要的事情就是抓好落实。党委扩大会议刚刚结束，党支部就立即召开学习会，把会议精神传达到每一名党员，非常及时也非常必要。人力资源开发科作为局党委的“前哨”、“后院”，要进一步增强责任意识，倡导低调务实、真抓实干，既要带头贯彻落实局党委扩大会议任务部署，又要督促推动全局人力资源工作的贯彻落实，要充分发挥每一个党员的先锋模范作用，汇聚成团结奋斗的强大力量，共同推动人力资源工作现代化新征程。

张鹤松充分肯定了党支部党员们爱岗敬业付出的劳动和发挥的作用，并结合自己学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟以及长期的工作实践，对大家提出了殷切的期望。他说，学习贯彻总书记重要讲话精神，首先要提高政治站位，善于用政治眼光观察和分析问题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正把“两个维护”融入到血液里、融入到头脑中。要进一步加强学习，紧密联系林业局发展实际和所处阶段方位，善于从哲学的高度，运用系统思维、逻辑思维，从经济、社会和科技发展的规律去把握必然、看清大势，不断加深对新思想的理解，努力做到“知其然、知其所以然、知其所以必然”，持续提升自己的能力和水平。

会上，全体党员对照自身存在的突出问题，逐一开展批评与自我批评，揭“短”亮“丑”，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。

党支部全体党员一一就贯彻落实好刚刚结束的集团“两会”精神和林业局“两会”精神展开热烈讨论。大家紧密结合各自实践，畅谈感悟体会和思想认识。张鹤松认真听取每一位党员发言，与大家深入交流探讨。

机关党委书记到会指导。