□黑龙江日报全媒体记者 薛婧 李爱民
每个街道办推荐3个社区，每个社区推荐一个庭院……2月14日，哈尔滨新区江北一体发展区垃圾分类办面向全区下发“2022年1～2月垃圾分类考核工作预通知”，从创建一批垃圾分类典范起手，以基层推荐方式选出迎检社区和小区，以明察暗访形式找差距、知不足，寻对策、勇争先，在全区营造垃圾分类比学赶超的良好氛围。
据悉，自2019年以来，新区持续深入推进生活垃圾分类工作，截至目前，全区居民生活垃圾分类知晓率达100％、参与率和分拣正确率逐年大幅提升。
从“知道分”到“学会分”
“宣传＋指导”提高垃圾分拣正确率
垃圾分类大富翁、全能运动咖、大转盘……为提高垃圾分类知晓率，新区各街道、社区定期组织社区工作人员、志愿者等进社入户，通过组织一个个趣味性的互动游戏紧扣垃圾分类主题，让居民在玩的同时，学会了垃圾分类知识和技能。
寓教于乐的花式宣传让居民实现了从知道垃圾分类到学会垃圾分类的转变，而将知识转化为精准实操需要一个过程，为了规范居民垃圾分类行为，提高实操准确率，新区在撤桶并点后，桶边督导员随即上岗。
“您好！请让我检查一下您的垃圾分类情况。”14日早6时30分，南京路街道办事处北岸社区的垃圾分类桶边督导员王亚杰一边微笑着和居民打招呼，一边迎上去接过垃圾袋，开启了一天的垃圾分类工作。这一幕，在哈尔滨新区，已经成为垃圾分类工作的常态。
“通过各种宣传，感觉自己对垃圾分类工作已经了解了，但偶尔还是会出错，好在有桶边督导员，他们是真上手啊！”明悦浪漫城小区居民张女士感叹道，居民投放垃圾前，桶边督导员会认真检查每一袋垃圾，遇到分错的，还会耐心地向居民讲解如何正确分类，并自己上手纠错。“严寒酷暑，桶边督导员都会按时段坚守在桶边，挺辛苦的，为了减少他们的工作量，我们尽量一次分对。经过近1年的实操，我能熟练分拣常见生活垃圾，达到精准投放。”张女士笑着说。
据悉，截至目前，像王亚杰这样的桶边督导员，哈尔滨新区共有900余名。在垃圾投放高峰时段，都会准时出现在各个垃圾投放点监督指导居民正确进行垃圾分类，提高新区垃圾分类分拣正确率。
从“要你分”到“我要分”
智能垃圾分类激发居民参与热情
垃圾分类重在全民参与。哈尔滨新区从实操着手，不断创新手段，让越来越多的居民主动实践垃圾分类。
在太阳岛街道办事处中海江城小区的智能垃圾分类厢房前，前来扔垃圾的居民，手只要一靠近，厢房的门就会感应开启。记者发现，每个厢房上都贴着明晰的标识贴，如纸类回收、金属回收、塑料回收……指导居民精准投放，进一步提升分拣准确率。
“投放垃圾还能赚取积分，用积分可以到APP商城随时兑换自己所需商品，选完商品的第二天，智能垃圾分类管理员便主动送货入户，简直太贴心了！”中海江城小区9栋居民李佳欣兴奋地打开APP，向记者展示她垃圾分类“战果”，“你看，自从去年7月开始使用，我赚了7000多积分，兑换了一大堆生活用品，像毛巾、口罩、洗洁精等等。”
中海江城小区的智能垃圾分类厢房，仅是新区创新手段引领提升垃圾分类实操的智能垃圾分类的一个生动注脚。在太阳岛街道办事处，采用“互联网＋”的分类方式；在松祥街道办事处，采用移动式分类投放车方式；南京路街道办事处，采用加热式保温垃圾桶和定期公布分类红黑榜、积分奖励机制等智能设施和手段……一系列创新做法，有效提升了居民参与率和实操率。
据松北区城市管理和行政综合执法局督察专员韩林娜介绍，为带动全区垃圾分类智能化，今年年初，新区已投入2000多万元，购置了452个智能垃圾投放站，目前已完成智能垃圾投放站的招标工作，将于3月末完成优秀片区的96个小区投放使用。届时，新区40％小区垃圾分类将实现智能化，未来有望实现全区全覆盖。
从“找不足”到“树典型”
“变样”考核助推垃圾分类再提升
“生活垃圾分类看似举手之劳的小事，却是一场城市精细化的管理大考。”韩林娜告诉记者，为巩固和加强新区生活垃圾分类工作，新区细化生活垃圾分类工作方案，明确责任，对垃圾分类党建引领、组织动员、垃圾分类投放站建设、督导员配备、执法检查等工作做了详细安排部署。
三级联包，让“形而上”转为“接地气”。据韩林娜介绍，区委区政府高度重视垃圾分类工作，党政一把手亲自抓，建立了区、街、社区三级包保责任制和具体推进专班，定期深入社区开展垃圾分类调研，形成了党政主抓，各街道、各部门合力攻坚的工作格局。哈尔滨新区主要领导更是定期听取各部门垃圾分类工作推进汇报，并在每期全市工作通报中做批示，激励区街负责同志，提出明确要求。
“为了形成比学赶超的氛围，我们的考核细则是根据垃圾分类工作深入程度不断调整的。”韩林娜解释道，考核工作每月进行，起初，区垃圾分类办会派出四组检查组分别对13个街道办事处的居住区、九小门店和公企单位的垃圾分类开展情况，采取现场抽取迎检社区和小区的明查方式进行专项检查。2021年1月初，区垃圾分类办调整了考核机制，除了原有城管局负责垃圾分类考核的工作人员外，还从13个街道办抽调了52名社区干部组成了考核人员备选库，在实施考核公平公正的同时，也是提供交流学习的平台。今年初，再次改变考核方式，通过各街道、社区树标立标、学标达标，把生活垃圾分类工作提升到新层次、新高度。