黑龙江经济网讯（赵文财 崔红霞 记者马朝林）2月23日，大兴安岭林业集团公司新林林业局召开2021年度党建述职评议考核暨述职述廉会议。集团森林资源管理处党委委员、副处长徐国强带领两名考核组成员到会指导，新林林业局党委书记张鹤松主持会议，党委委员、副局长杨洪涛，党委委员、组织部部长辛凌旭，党委委员、副局长邢德彦，党委委员、纪委书记李绪梅，党委委员、宣传部部长李传忠，党委委员、工会主席吕天罡，副局长周成仁、袁德明及各林场、机关科室、直属单位负责人和部分群众代表参加会议。

会上，张鹤松代表局领导班子作党建工作述职、工作述职报告，并作个人述职述廉报告，其他处级干部进行书面述职述廉，徐国强代表考核组进行了点评。

张鹤松在报告中细致总结了新林林业局2021年党建工作开展情况和特色亮点，全面总结了党建引领林业高质量发展所取得的成绩，并指出存在的问题和不足，同时，对2022年工作提出要求。

他要求，要强化理论武装，坚持正确导向。要以学习宣传贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神为主线，凝聚思想共识，积极开展局场练级“大调研”活动，继续开展“解放思想大讨论”活动，深入开展“两山”论坛，以新气象新担当新作为实现振兴发展。要强化制度执行，形成工作合力。围绕“四责协同”，压实主体责任和“一岗双责”制度，构建党建绩效考评责任体系，并要全面提升从严治党水平，压实管党治党主体责任，营造风清气正的政治生态。要强化队伍建设，筑牢堡垒基石。加强领导班子建设，落实民主集中制，按照“三重一大”有关规定，完善规范议事规则和程序。同时，要建立80、90后备干部库，在重点岗位培养锻炼干部，形成科学合理的干部梯次。要强化活动载体，增强党建活力。要深化“再扛红旗站排头，转型发展当先锋”党建品牌创建，完善《新林林业局关于推进党建与业务工作深度融合的实施方案》，拓宽“党建+”渠道，找准党建工作与生产经营工作的最佳结合点，以党建引领各项工作提质增效。

张鹤松强调，2022年，全局上下要坚持以习近平生态文明思想为指引，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照集团“六大行动”部署要求，以党的政治建设为统领，坚持党的全面领导，发挥核心保障作用；加强生态文明建设，筑牢持续发展根基；坚持党带群团，筑牢共建屏障。要坚持生态优先、绿色发展，努力实现企业增效、职工增收目标，用扎扎实实的工作业绩推动林业局转型振兴高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

随后，根据2021年度考核工作要求，与会成员进行了民主测评。