黑龙江经济网讯（张文通 记者仉庆华）伊春市工信局按照省委提出的“四个体系”工作要求和市委市政府关于年度重点工作安排部署，立足部门职能，聚焦目标任务，建立健全制度机制，狠抓重点任务落实，着力在提质效、强服务、稳增长、优环境上聚焦发力，全力推进工业经济高质量发展。

完善领导责任体系，领导带头层层抓落实。伊春市工信局为高质量落实好承担的6项省政府工作报告牵头任务、13项市政府工作报告牵头任务以及19项省委、市委经济工作会议责任分工牵头任务，建立了重点工作任务台账，对各项重点工作任务实行台账式管理，并进一步细化责任分工，层层压实责任，坚持局党组作为责任主体，一把手负总责，牵头领导负责推进落实，责任科室承担具体执行责任，确保做到一级抓一级、一级对一级负责。

健全工作推进体系，坚决做到“五个坚持”。坚持“挂图作战”，制定年度重点工作任务进度计划，明确时间节点、进度目标、主要措施，按照月度、季度等时间节点要求总结推进落实情况，召开专题会议调度评估，提高落实质效。坚持“一线工作法”，强化网格化包保，健全市、县两级工业网格化包保机制，紧盯五类项目，关注六类企业，做到“六必访”。紧紧围绕全年规模以上工业增长目标，狠抓推进落实。发挥市、县两级工业经济运行监测专班作用，定期组织召开工业经济运行调度会，坚持10天一调度，每月一通报，以旬保月，以月保季，以季保年，确保工业经济稳增长。

健全考核评价体系，发挥引导激励作用。采取年度考核与日常考核相结合的方式，逐项考核年度重点工作任务完成情况，将考核评价结果作为干部选拔任用的重要依据。结合能力作风建设年活动，突出抓好工信干部队伍能力提升。坚持把党建与业务深度融合，从“人人都是学习者”转变为“人人都是领学人”，每周五开展大学习活动，每个科室组织一次集中学习，活动结束后对每个科室进行评比打分，年末通报各科室排名。利用“学习强国”等新媒体平台，加大述学、评学、考学力度，真正做到以考促学，真学真用，努力提升工信干部队伍政治理论素质和专业化能力。

健全督导问责体系，着力提升工作质效。对年度重点工作任务实行动态管理，明确专人负责，按照时间节点，对标对表，及时跟踪督办。对进度快的提出表扬，对进度滞后的及时进行提示和督办，视情况提请主要领导对责任领导和责任人进行约谈，努力形成上下联动、整体推动的工作格局。

今年，伊春市工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市第十三次党代会精神，瞄准市委市政府确定的重点任务目标，全力抓好推进落实。坚持稳字当头、稳中求进，统筹推进疫情防控及工业经济发展，全力推进工业经济稳增长。以规上企业培育、项目建设、产业链建设为抓手，强优势补短板，着力打造实实在在的经济增长点。引导企业开展两化融合贯标、上云用云，鼓励企业积极探索“5G+工业互联网”应用，推进传统制造业向智能制造转型，推进工业领域绿色低碳发展。加强工信干部队伍建设，聚焦能力提升，练就过硬本领，全力推进工业经济高质量发展。