黑龙江经济网讯（牟海军 记者马朝林）解放思想聚共识，对标先进找差距。为进一步激发全局各级党组织和广大干部职工在建设富裕、美丽、文明林业局新征程中勇担当、真干事的积极性和主动性，加快推进林区治理体系和治理能力现代化，大兴安岭林业集团公司漠河林业局组织开展了“强党建、重实干、促转改、创一流”解放思想大讨论活动。

2022年第一次漠河林业局党委扩大会议暨林业局工作会议（张涛 摄）

高位启动确保实效。成立了由林业局党委书记、局长任组长、所有副处级以上领导任副组长的领导小组，成员涵盖了林业局所有单位党组织负责人。领导小组下设办公室，设在林业局党委宣传部，负责组织协调、综合指导、检查督促活动的实施。办公室实行月例会制度，每月集中听取一次各推进组工作情况汇报，不定期组织有关成员单位深入各部门、各单位进行检查推进。活动的主体是全局各级党组织和广大科级干部，活动通过开展“对号三问”，回答“扪心三论”，形成“三大共识”，为新时代漠河林业局改革发展厚植思想基础、提供精神动力、强化组织保障。

漠河林业局党委书记石景岩，党委副书记、局长宋玉林带领林业局党政班子深入前哨林场调研（李雪原 摄）

宣传发动营造声势。各单位领导班子成员深入群众、深入实际，采取座谈、走访等形式，虚心听取意见，及时掌握基层职工，特别是产业主体、服务对象所思所想所盼，有的放矢制定本单位活动方案，明确讨论主题。采取召开中心组学习专题学、主要领导讲党课带领学、召开座谈讨论交流学、开设公众号专栏研讨学、组织实地参观实践学等形式，认真学习集团公司、林业局两会精神，把学习活动抓实。坚持党员引领群众、上级带动下级、机关影响基层，充分激发党员、职工的“主人翁”意识，使解放思想大讨论活动筑牢思想、延伸基层、带动工作、推进发展。

漠河林业局党委书记石景岩深入前哨林场指导民主生活会（李雪原 摄）

深入查摆找出问题。广大党员、科级干部围绕林业局中心工作，结合自身岗位实际，认真开展“三转三改三提升”，扎实组织“三查三看三比”（查政治站位，看服从大局意识，比履职担当；查能力素质，看推动高质量发展本领，比工作业绩；查精神状态，看工作作风，比业务质量），在深查、细看、真比中查问题、找差距、知不足。各基层党组织根据讨论结果，形成“一报告一清单”，对照检查报告要聚焦产业发展这个中心，提高补短板、强弱项、抓发展的针对性和实效性；问题清单要找实找准发展质量不高、内生动力不足、精神状态不振、作风不严不细不实等方面的差距问题和症结原因。

漠河林业局党政班子深入基层党组织调研（张涛 摄）

立行立改抓出成效。各基层党组织按照“思想问题即知即改，常规问题立行立改，长期问题分段整改”的思路，紧盯问题落实责任，明确相关责任人，提出可操作可执行的整改举措，确定整改时限。林业局将思想大讨论活动作为长期任务，坚持边学边改、边查边改、即知即改，以“问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有”作为检验整改成效的标准，以“赶考”的姿态，坚定地干、大胆地干、扎实地干、精准地干、决不回头地干，为实现漠河林业局高质量发展贡献力量。