黑龙江经济网讯（崔红霞 记者 马朝林）为进一步传达学习集团宣传思想文化工作座谈会会议精神，3月22日，新林林业局在严格按照疫情防控各项要求的基础上，召开2022年意识形态暨宣传思想文化工作会议，会议的主要任务是贯彻落实集团关于意识形态和宣传思想文化工作指示精神，安排部署2022年全局意识形态和宣传思想文化工作任务。

会上，新林林业局党委书记张鹤松客观地总结了过去一年新林林业局意识形态和宣传思想文化工作所取得的良好成绩，并指出，2022年是政企分开的第三年，是集团“三年开新局”的收官之年，也是党的二十大召开之年，更是各项工作提质量、上水平的关键一年。

张鹤松强调，要坚持破立结合，实现解放思想工作新突破。加快高质量发展主题教育活动，推动林业局高质量发展有新业绩、民生改善有新提升、党的建设有新加强。要坚持牢牢把控，实现意识形态工作新突破。担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象“五大使命”，加强对全局媒体平台的监管，定期开展专题督查或集中考核。要坚持不断强化，实现理论武装工作新突破。丰富学习内容、建立考勤机制、完善补课制度，制定理论学习中心组年度学习计划，使理论武装入脑入心、走深走实。要坚持持续推进，实现精神文明建设新突破。开展向身边好人、道德模范等先进典型学习宣传活动，将精神文明建设纳入各基层党组织发展大局。要坚持大力繁荣，实现企业文化工作新突破。深入挖掘新林精神、知青文化、开发文化、冰雪文化等特殊文化资源，有针对性组织开展专题性创作。要坚持务实创新，突现内外宣传工作新突破。广泛发动干部职工百姓，开展多种形式宣传活动。继续认真抓好统战等其他宣传思想文化工作。

张鹤松强调，要加强能力建设，提升质量水平。以更高的标准、更严的要求加强能力建设，推动全局意识形态和宣传思想文化工作开创新局面。旗帜鲜明讲政治，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。与时俱进谋创新，把守正作为基础，把创新作为动力，把实践作为关键。履职尽责强担当，以“钉钉子”的精神，积小胜为大胜，解决工作短板，推动林业局高质量发展。狠抓落实转作风，时刻把职工百姓放在心中，将“笔头镜头版面”对准职工百姓，写“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章。要以饱满的工作热情、优良的工作作风、认真的工作态度，不断开创意识形态和宣传思想文化工作新局面，以优异的成绩向党的二十大献礼！

党委委员、副局长杨洪涛主持会议，并就贯彻落实好此次会议精神，围绕凝聚工作合力、统一思想抓落实，统筹谋划推进、创新方法抓落实，紧密联系实际、求真务实抓落实三个方面提出具体要求。

党委委员、副局长邢德彦宣读了《中共大兴安岭新林林业局委员会意识形态工作检查考核办法(试行)》《2022年新林林业局党委意识形态工作责任制推进表》。

党委委员、纪委书记李绪梅宣读了《新林林业局意识形态工作责任制实施方案》《中共大兴安岭新林林业局委员会意识形态阵地管理办法》。

党委委员、宣传部部长李传忠传达了《2022年集团宣传思想文化工作座谈会会议精神》，宣读了《2022年新林林业局宣传思想文化工作要点》。

副局长袁德明传达了陈昱副总经理分管战线工作会议精神。

张鹤松分别与基层党组织书记代表签订了《2022年意识形态工作责任状》。

塔源林场、新林林场、机关党委、人力资源开发科、森林防火办五家单位作表态发言。

随后，还召开了2022年新林林业局意识形态工作专题培训会议。

新林林业局意识形态工作领导小组成员，机关科室负责人及宣传部成员在主会场参加会议；林场党政负责人、副书记、宣传干事、林直单位党政负责人及宣传干事通过腾讯视频参加会议。