黑龙江经济网讯（杨玉娇 记者马朝林）3月24日，古莲河露天煤矿召开党委工作会议。矿党委书记侯振坤主持会议并讲话。矿党委副书记裴振明，矿党委委员、纪委书记魏继华，矿党委委员、工会主席闫继军，矿党委委员、组织部部长郝春霞，矿党委委员、宣传部部长李长琳就分管工作进行了安排部署，各党组织负责人进行了交流发言。

侯振坤指出，2021年矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，充分发挥领导核心和政治核心作用，充分发挥了服务、保障和监督作用，党建工作力度明显加大，效果明显提升，为企业健康发展做出了重要贡献，提供了有力支撑。

侯振坤强调，2022年要围绕中心、聚焦重点、统筹谋划、同步推进，持续抓好党建工作，开创党建引领高质量发展的新局面。要紧密围绕服务发展、服务大局开展工作，把密切联系职工群众、解决职工群众后顾之忧、激发职工群众干事创业动力作为新形势下做好职工群众工作的重要举措。要进一步增强责任感和紧迫感，采取行之有效的办法，在培养职工归属感中发挥作用，不断增强服务职工的能力和水平，切实把组织的关怀送到职工心坎上。要围绕“讲好矿山故事、展示企业形象”，持续加大煤矿外宣力度，抓好矿微信平台这一有效载体，充分发挥传播优势，注重实际效果，及时高质量更新宣传内容，增强对外宣传影响力。要精心策划和筹备“感动矿山”事迹表彰会，充分挖掘先进典型，进一步发挥典型示范引领作用。要提高党员教育管理质量，完善组织形式、丰富教学方式，通过教育培训，培养造就政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要因地制宜、创先争优深化特色党建活动，在选树典型、打造亮点上下功夫，使党建工作提升到新的水平。要有序推进党建与业务工作深度融合，找准切入点，紧扣创新工作主题，交换意见、凝聚共识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要强化监督执纪问责，加大对矿级、科级一把手的监督力度，紧盯“重点人、重点事” ，提升监督的直观性、主动性及针对性，真正达到了解、监督、教育提醒的目的。要增强做好信访工作的责任感和使命感，就地解决群众合理诉求，及时化解信访问题，坚决不允许出现越级上访事件。

侯振坤要求，要围绕中心、服务大局，全面提高党建工作质量。在生产、安全、企业管理、环保等各项工作中增强工作主动性，有效发挥党建工作的服务、保障、支撑作用。要认真落实“党政同责”、“一岗双责”，不断健全上下衔接、环环相扣的基层党建责任落实体系。要在提振“精气神”上下功夫。找准角色定位，明确任务、明确职责，增强干事创业本领，切实提升履职尽责的能力，激发干部职工的工作积极性。要创新工作方式方法，认真谋划工作思路，注重人才的培养，充分发扬钉钉子精神，真正做到常规工作常规抓、重点工作重点抓。要加强自身建设，打造一支素质过硬的党务干部队伍。党务干部要在自身素质、工作能力、思想觉悟、人品、影响力上再提升。要坚持抓班子、带队伍，强化党建意识，认真履责，真正成为党务工作的行家里手，为全面深化煤矿党的建设提供保障。