黑龙江经济网讯（邱贺岩 记者马朝林）2022年是深入实施“八五”普法的关键一年，为全面维护女职工合法权益和特殊利益，塔河县总工会组织开展了女职工维权月系列活动。

活动中，塔河县总工会通过微信工作群组织全县各单位开展了女职工权益保护知识学习、测试、竞赛活动。线上学习了《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《黑龙江省女职工劳动保护条例》《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》等内容，学习结束后进行了法律知识测试。各单位女职工还积极参与了省总工会女工委主办的“情暖半边天 法律伴你行”线上法律知识竞赛答题活动。

依托“尊法守法·携手筑梦”服务新就业形态劳动者公益法律服务行动、“服务零距离·维权促发展”法律服务进企业等活动，帮助解决新就业形态女性劳动者关注的现实问题，深入到新建社区、自来水公司讲解《黑龙江省女职工劳动保护条例》，发放条例宣传单和宣传手册。

组织各单位女职工收看了女职工劳动安全卫生知识线上讲座。广大女职工学习到了女职工“四期”保护、“两癌”防治、疫情期间个人防护等知识，帮助用人单位知晓了女职工劳动安全健康权益方面的法律义务和社会责任，提升了女职工劳动安全健康意识。

在主要街道悬挂“贯彻《黑龙江省女职工劳动保护条例》 维护女职工合法权益”宣传条幅，提示广大职工知晓《黑龙江省女职工劳动保护条例》，提醒、督促各单位认真贯彻执行条例，维护女职工合法权益。

通过开展维权月系列活动，掀起了女职工学法、守法、用法的热潮，营造了全社会关心关注女职工权益的良好氛围。