黑龙江经济网讯（赵丹 记者马朝林）呼玛县委坚决落实新发展理念，紧扣高质量发展主题，将政治生态修复工程作为转变发展思路、提升发展后劲、营造良好发展环境的重要抓手，严格落实《呼玛县政治生态修复工程十二项规定》，通过实施“学、测、谈、查、析、督、评”的“七步工作法”，实现了政治生态工程顶层设计完备，落实措施具体，政治生态彰显新气象。
“学”出真效。将学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神纳入各类学习
“测”出真情。围绕“为民务实清廉”目标，通过召开座谈会、发布网络问卷调查、入户走访的方式开展民生领域专项调查，原汁原味地收集了群众在衣食住行、养老、就医等民生领域的意见建议。共有3606名干部职工和群众参与，网上民意调查浏览量达2247人次，经过梳理，群众共提出13大类建议，促进了县委县政府决策的科学化和民主化。
“谈”出真话。严格规范党的组织生活制度，191个党支部在召开组织生活会之前广泛开展了党员谈心谈话，通过群众提、自己找、互相帮，进一步找准问题，交换意见。8个乡镇召开村党支部书记述职会，乡、村两级干部从加强党建、意识形态、党风廉政、产业项目、壮大村集体经济5大方面进行广泛交谈，就目前存在的困难和问题提出确实可行的解决措施，谈问题不遮不掩，谈思路有本有源，推动基层党建全面进步、全面过硬。
“查”出真问题。持续深化民生领域专项整治，解决百姓“急难愁盼”问题。开展“两牛一猪”专项督查，党纪政务处分5人。对54个行政村的“三资”进行全面清查，第一种形态处置54人、党纪政务处分4人。开展校园“学生餐”突出问题专项治理工作，第一种形态处置30人、政务处分4人。推进在职教师违规补课问题专项整治，20名教师主动向组织说明并作出不再违规补课的承诺。持续推进教育“双减”工作，收回5所学科类机构办学许可证并全部注销。助力政法队伍教育整顿工作，党纪政务处分政法干警8人。同时聚焦作风建设，坚决纠治“四风”。查处形式主义、官僚主义方面问题22起，党纪政务处分26人。查处违反中央八项规定精神问题7起，党纪政务处分7人。针对用公务加油卡给私家车加油、购买香烟问题，
“督”出真效。14名处级领导结合分管工作，采取实地履职、坐窗口等形式，围绕防火、防疫、环境卫生等方面进行督导、检查，集中发现存在的突出问题并提出改进意见。坚持立行立改，对于一时难以解决的问题，列入整改台账，责成有关部门限期整改。截至目前，处级领导走流程14次，发现问题16个，已整改14个。全县53个单位设立了廉洁文化墙，在办公区域营造良好的廉政氛围。持续对会风会纪进行监督，对违反会风会纪的1人给予第一种形态处置，对6人进行提醒。
“析”出真因。46个党委、党组开展了意识形态风险点研判。针对已发生的两例负面舆情，所在单位已将其纳入风险点研判内容，认真分析并研究有效的解决措施。全县191个基层党组织共计2700名党员参加了年度组织生活会，每名党员对照落实党中央和上级党组织部署要求等8个方面的内容深入查摆问题，提出整改措施。各级党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部召开的组织生活会，认真开展了批评与自我批评，进一步严肃了党内政治生活。
“评”出真绩。在干部选树上，结合年度科级领导班子及科级干部考核工作，综合德能勤绩廉五方面素质及征求意见测评，评选优秀干部105人，储备优秀年轻干部205人。在干部培养上，开展一期科级干部培训班，将年轻干部培训列入年度培训计划，每年度培训不少于一次。建立年轻干部导师培养制度，将年轻干部充实到核酸检测信息录入、疫苗推进、志愿者队伍等疫情防控一线，使年轻干部在实践中得锻炼、提本领。在干部任用上，加强横向比较甄别，向重点工作领域倾斜，对特别突出的优秀干部人选优先予以重用。2022年3月底，对在疫情防控中有突出表现的两名干部进行提拔使用。
