黑龙江经济网讯（张贵峰 段明琦 记者 马朝林）为从严从实加强组织部门自身建设，全面提升组工干部能力素质，充分发挥实干走前列、担当作表率的示范引领作用，塔河林业局党委组织部认真贯彻落实《大兴安岭林业集团公司党委组织部门“先锋组织部”创建实施方案》精神，闻令而动，积极响应，全面启动了以“五型”政治机关为主线的“先锋组织部”创建活动。全体组工干部以此为契机，着力提升思想建设、能力建设和作风建设，对标对表方案要求，强短板、补弱项，推动组织工作提质量、上水平，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

及时启动，迅速部署。为使全体组工干部在创建“先锋组织部”活动中明确自身职责，进入紧张的工作状态，林业局党委组织部迅速启动部署会议，传达了《大兴安岭林业集团公司党委组织部门“先锋组织部”创建实施方案》；宣读了《塔河林业局党委创建“先锋组织部”实施方案》，并对创建“先锋组织部”活动全年工作进行了安排部署。会议要求全体组工干部要明确目标、统一思想，凝心聚力抓创建；强化学习、夯实基础，比学赶超促提升；典型引路、示范引导，争当先锋树形象；创新工作、激发潜能，补齐短板争一流。要将创建“先锋组织部”活动与“三·三”红色党建工程质量提升年、创建“五比一争”模范机关活动深度融合、一体推进、同步落实。

挂图“作战”，统筹指导。塔河林业局党委组织部结合自身实际制定了《塔河林业局党委创建“先锋组织部”实施方案》；紧紧围绕集团党委下发方案中的“五大”活动和九项具体工作内容制定目标分解展示图，详细列出了活动内容、活动要求、完成时限，秉承谁具体负责，谁统筹推进，谁跟踪问效的的原则，将责任落实到人头，时刻督促每名组工干部及时完成目标任务，凝心聚力，共同打造讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。

周密组织，全年“在线”。塔河林业局党委组织部根据创建“先锋组织部”实施方案具体要求，制定了以习近平总书记关于林草工作的重要论述和重要指示批示精神，国家林草局党组、集团党委重要指示精神，组织工作规章制度和组工业务知识为主要内容，覆盖面广、实用性强的集中学习计划，使每名组工干部都成为业务的行家里手。根据方案中的“大解放”“大学习”“大调研”“大培训”“大宣传”五大活动制定了专项内业档案，使“先锋组织部”活动创建走深走实、掷地有声。