黑龙江经济网讯（赵爽 罗文杰 记者崔冰）洪河农场有限公司坚持目标、问题、责任三个导向，认真解决影响和制约发展的突出问题，以重点突破带动各项工作落深落细落实，着力促进作风建设。

聚焦目标导向，坚持“重实干”。该公司围绕中心工作思路，紧盯“十四五”规划和目标任务，聚焦重点内容，逐项细化，明确责任，持续激发党员干部干事创业的顽强斗志。针对作风建设认识不深、把握不准、力度不够等难点，坚持完善激励干部想干事、干好事、多干事的体制机制，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，切实转变干部作风。针对群众普遍关注的热点问题、事关改革发展的重点领域，广泛深入基层开展调查研究，增强人民群众归属感、获得感、幸福感。

聚焦问题导向，坚持“强执行”。坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，采取暗访人员随机、被查单位随机的“双随机”方式，不定时间、不打招呼、不听汇报、不要陪同开展暗访，及时发现作风建设中存在的问题。针对干劲不足、政令不畅、执行不力、工作不实、效率不高、作风不正等突出问题，一对一进行“问诊”“开药”，堵住漏洞，完善机制，力求从根源上解决作风顽疾。根据上级反馈、群众举报、暗访督查等情况，建立作风建设问题清单，扭住不放、持续发力、铁面执纪，督促相关责任单位限时整改，对整改不力的单位或个人，由相关部门按程序从严问责。

聚焦责任导向，坚持“抓落实”。坚持分级负责，以上率下、以上促下，明确抓落实的具体措施，理清重点推进任务，拿出解决问题的实招硬招，形成有目标、有路径、有措施、有时限、有结果、有考核、有反馈的逻辑闭环。把开展作风建设与推动当前各项工作紧密结合，聚力鼓干劲，助推“开门红”，在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风，努力在作风整治中发现一批先进模范、惩处一批反面典型、形成一套长效机制，为加快经济社会高质量发展提供坚强保证。