黑龙江经济网讯（吴维红 段明琦 记者马朝林）大兴安岭林业集团公司塔河林业局党委实施“三建三促”强堡垒“三学三比”争先锋红色党建工程，提升基层党组织标准化、规范化建设。

党建领航蓄能，聚力整体提升。林业局党委研究制定了《“三建三促”强堡垒“三学三比”争先锋红色党建工程质量提升年实施细则》，实现党建工作乡土化，把“三会一课”、主题党日等搬到林间地头、生产一线。制定党建工作责任清单，完善工作流程；建立电子化内业信息，党建工作纪实制度；开设“红色云讲堂”，创办“党务微课堂”；以齐抓共管党政同责、抓实工作重点和完善考核机制推进党建与业务工作“双促进双提升”。真正做到党建有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌可推广，以高质量党建引领全局各项工作的整体提升。

细化分解指标，强力压实责任。林业局党委总结梳理全年重点工作任务，分析研判各项工作中出现的问题，有针对性地制定了《2022年基层党组织重点工作任务清单》和《巡察工作查找出党建问题清单》，结合实际情况，将各项工作任务进行再分解、再细化，明确工作时限，强化协调配合，压实责任，注重工作实用性和可操作性，对工作全程建账、跟踪问效。

量身订购书籍，擎力提质增效。林业局党委组织部分别为每个基层党组织购买了操作性、实用性强的《党支部工作手册》《国有企业党组织工作手册》等组织工作业务丛书41套，满足了党员干部及党务工作者了解新发展、学习新思路需求，提升了新时期党建工作者业务能力。

聚焦组织生活，合力注重实效。结合塔河林业局改革发展形势，紧贴基层工作实际，实施“八簿两册”管理工作精细化、具体化，推行“第一议题”制度、书记末位表态发言制度。同时，在党建联系点、党务公开记录中，增加了发现问题、整改意见、整改成效及公示图片等贴近实际工作的内容，将党建与业务工作与“八簿两册”内容相融合，不断提升组织生活质量，增强基层党组织的政治功能和服务功能，推动基层党支部标准化规范化建设稳步提升。