黑龙江经济网讯（于杨 记者马朝林）大兴安岭新林区翠岗镇坚持把学习贯彻省第十三次党代会精神作为当前首要政治任务，以机关“能力作风建设年”活动为抓手，找准契合点、打好组合拳，推动全镇机关干部思想大解放、能力大提升、作风大转变。

推动思想突破，领导干部引领学。翠岗镇充分发挥领导干部“领头雁”作用，第一时间召开会议，传达省第十三次党代会、地区“两会”、新林区“两会”精神，深入开展“九个带头”，通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式开展学习20余次，教育引导广大干部自觉用省党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

推动任务突破，领导包联迅速学。翠岗镇深入贯彻省十三次党代会提出的“六个切实”任务要求，实行处级领导包联机制，制定“创先晋位包联清单”和“攻坚破难包联清单”。组织开展“业务大讲堂”2期，业务测试2次，迅速掀起学习热潮。将民生改善作为重点突破性工作，确定5项攻坚难题，细化分工、落实到岗、责任到人，推动省第十三次党代会精神走深走实。

推动方法突破，领导干部实地学。翠岗镇以机关“能力作风建设年”活动为契机，打破思维定式、优化工作思路、创新工作方法，科级干部实地调研走访森林防火、安全生产、疫情防控等方面工作10余次，解决问题10余个，真正做到问题发现、情况吃准、政策实施、工作落实。对全镇自主检视查摆的5个问题，建立问题清单，逐块梳理分类，用实数、实例、实效推动省第十三次党代会精神在翠岗镇落地见效、开花结果。