黑龙江经济网讯（张俊丽 刘翠英 记者马朝林）大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局切实发挥理论中心组学习凝聚思想共识、加强政治建设、破解发展难题等方面的作用，以高效学习推动全局中心工作高质量发展。

突出学习重点增实效。林业局党委将中心组学习作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要抓手，在内容上精雕细刻。集中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记关于林草工作的重要论述和指导思想、党的十九届六中全会精神、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《大兴安岭林业集团公司领导班子成员党建工作“一岗双责”实施意见》的具体措施等内容，专题学习习近平总书记关于提升新时代意识形态工作能力的方法论探析，切实达到将意识形态工作重点在林业局上下全面普及的效果。并将党内法规、全面从严治党、党史学习教育相关学习内容纳入林业局党委理论学习中心组学习必学项目，进一步健全完善党委理论学习中心组学习考勤、集体研讨、学习档案管理、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案等环节的落实。通过精选内容、严格管理，切实提高了中心组成员的理论功底和政治素养。

创新学习方式达成效。林业局党委充分发挥中心组“思想熔炉”作用，抓好局场两级中心组成员的思想建设，制定理论中心组学习计划，创新开展局场两级中心组“双向交流”，在林场召开党委理论中心组体验式、观摩式、调研式学习会议，使中心组学习会既有理论又接地气。局领导班子成员以中心组学习、局场两级班子成员双向交流为契机，深入基层发现问题、研究问题、解决问题，聚焦生态建设、产业发展等重点领域开展专题研讨，每名处级领导干部结合分管工作和“我为职工群众办实事”长效化、常态化，对林业局及各林场发展提出建设性意见建议。目前，结合防火包片、党建联系点和分管工作确定调研课题12个，协调帮助基层解决实际困难。

转化学习成果促长效。林业局党委将理论中心组学习作为加强学习型服务型创新型党组织建设的有效路径和助力林业局转型发展的“加油站”，切实提高中心组成员抓发展的本领和能力。采取理论学习和专题研讨相结合的方式，组织每位中心组成员将理论学习课堂开设在基层并建立双向交流、中心发言制度，对照目标找差距，鼓足干劲抓落实，对标对表全年目标任务，以“三转”为引领，坚持解放思想、更新观念，全面推进理念变革；以“三改”为带动，坚持创新突破、跨越赶超，持续提升发展动能；以“三提升”为目标，坚持统筹兼顾、攻坚克难，夯实林业局发展根基，在党的建设、森林防火、产业发展、企业文化建设、生态建设、森林碳汇、民生改善等项工作中统一思想、交流经验、促进工作。