黑龙江日报讯（黑龙江日报全媒体记者刘剑 邵晶岩）日前，嫩江市积极贯彻“两新”组织党建工作要求，广泛实施“323”党建工作法，让“两新”组织基础再夯实、活力再迸发，推动党建工作水平提质升级。

着眼“三抓”，筑牢生命线。嫩江市以“抓组织建设、队伍建设、党建引领”为依托，不断开创新时代“两新”工作新局面。抓组织建设，紧盯薄弱环节，加强新业态新就业群体政治引领。抓队伍建设，夯实党建根基，将“两新”党组织书记、党员等纳入全市党员干部年度培训计划，做到培训全覆盖。抓党建引领，引导新就业群体利用自身资金、人才、技术等优势，为民纾困解难。

着手“两法”，把稳基本盘。嫩江市积极创新实施党建工作方法，不断激发“两新”潜力。实施“五微”党建工作法，搭建“微平台”、上好“微党课”、开展“微服务”、查摆“微问题”、发掘“微事迹”。推行“活力”党建工作法，秉承“活力”党建理念，积极开展“党员为企业发展建言献策”等活动，实现组织生活“活”起来。

着力“三树”，激发动力源。以“树品牌、树典型、树形象”为载体，发挥先进典型磁场效应。创新载体树品牌，以嫩江市“古驿红帆·奋楫争先”党建品牌为引领，努力构建“一组织一品牌，一支部一特色”党建格局。选立榜样树典型，发挥先进典型引领作用，带动推进“两新”党建工作标准化、优质化。实干笃行树形象，组织“两新”党员开展“亮身份、亮承诺、树形象”活动，以实际行动诠释和践行党员初心使命。