□王鹏

一方好山水，满眼皆覆绿。走遍乌伊岭林业局公司11个林场分公司，到处是天蓝水清，树绿花红。漫步山野间，空气清新、鸟语萦绕，辖区森林覆盖率保持在85.6%，美景和数据背后，是乌伊岭林业局公司生态保护和建设的锦绣答卷。

乌伊岭林业局公司于2019年10月在全省率先实施林长制试点，公司深入贯彻落实习近平生态文明思想，以森林资源源头管理体系建设为抓手，统筹推进林长制各项工作走深走实，为构建现代林业产业体系，打造“绿色伊春”奠定了坚实基础。

来到前卫林场分公司，公司经理陈超对笔者说：“我们分公司已经全面落实林长制责任，建立起护林巡查制度，护林员通过护林通指令，完成不同巡护任务，上传每天巡护轨迹、日志及照片等信息。指挥中心根据工作数据进行科学考核，解决了以往巡护走过场、不到位等问题。护林员还定期进行巡山清套工作，及时遏制猎捕野生动物、采集野生植物等破坏林业资源行为，严厉打击盗伐林木违法行为，切实加强森林资源的保护。”

乌伊岭林业局公司建立局公司、林场分公司、林片长三级四层林长制责任体系。把林场、管护站1123个林班划分为45个责任区，设置各级林长54名，总人数达到554人，形成了以林长制改革统领现代化林业发展的新格局。实施智能化指挥管理，构建资源保护、经营管理、应急减灾为一体的智慧林业指挥体系，建成局公司林长制多功能指挥中心和11个林场指挥平台，为每名护林员定制了信息管理系统（“护林通”）。实施林长制以来，依托智能化指挥体系，有效维护了森林资源安全，真正做到“山有人管、林有人护、责有人担”，涉林违法案件大幅下降。

前卫林场分公司经理谭家岩对笔者说：“我们先后到牡丹江市、林口、宁安的北药种植基地、红松坚果林种植基地考察学习。考察回来后，立即召开班子全体干部会议，动员职工入股参与红松坚果林种植，将发展红松坚果林、北药种植作为我分公司立场富民的产业项目，已与林业局公司签订了承包1000亩红松坚果林及北药种植的意向合同。现已完成800余亩、4万余棵红松树苗栽植。”

林长制改革以来，乌伊岭林业局公司活绿用绿，推进管护与富民相结合，生态建设与职工增收同步，鼓起职工的钱袋子，将山特产品采集和林下种养业承包经营与巡护管护挂钩，将部分森林抚育、更新造林任务量化给护林员，拓宽职工增收渠道。科学利用林地资源，鼓励护林员发展红松坚果林、北药等特色林下种植改培，闯出了一条兴林富民的新路子。