本报讯（张丽娜）北安市全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，聚焦区域协调发展新格局和高质量发展新要求，持续深化人才发展体制机制改革，实施重大人才工程，推进市校合作成果转化，优化人才发展环境，让精心培育出的“梧桐树”引来更多“金凤凰”。

北安市始终把人才工作列为“一号工程”，相继出台14个更具“含金量”的人才新政，以“政策洼地”构建“人才高地”。深入实施“北安英才”计划，深化“龙江人才周”和市委书记进校园活动，通过“全日制研究生”优选、“一站式”人才招聘、校园招聘、面向社会公开招聘和公务员、选调生招录等方式，近年来引进各类人才2614人。

北安市坚持人才引领发展的战略地位，深化市校合作，前移聚才端口，率先与黑河学院开展“市院人才合作项目”，启动实施市校合作升级版，成功与东北农业大学、黑龙江大学、哈尔滨师范大学等9所高校开展战略合作。统筹推进人才“十大基地”建设，联合高校建立博士科研工作站、专家工作站、重点实验室等科技平台10个，建成各类人才工作室100个，柔性引进高层次科技创新人才128人，培养本土人才1550人。

对于引进的优秀人才，提供人才周转房，一次性给予最高50万元安家费。建立高层次人才服务专区，设立“一站式”人才服务窗口，分领域选拔人才服务专员12名，协助人才办理相关工作，营造良好人才发展环境。