作为业界具有专业性及影响力的雇主品牌活动，猎聘2023非凡雇主已全面进入各区域榜单揭晓阶段。12月1日，猎聘2023非凡雇主活动走进沈阳，揭晓2023吉林、辽宁、黑龙江年度非凡雇主名单。
活动当天，猎聘大数据研究院副院长权贵杰、猎聘人才评鉴与发展研究院院长刘颖、华晨宝马招聘与人力资源市场团队高级经理Mike Wu、沃思（中国）人力资源总监Brian Wang、美世中国高级咨询总监姜真，以及来自东北各行各业的众多企业高管和HR出席此次活动。
猎聘大数据研究院副院长权贵杰在《猎聘2023年度人才数据洞察》的分享中指出，从猎聘平台2023年1-10月整体人才紧缺指数最高的TOP5职能看，与硬件、技术相关人才及主播、销售类人才紧缺指数居前列。具体到东北，销售代表、化工研发、实施工程师、质量管理工程师、生物制药/工程成为人才紧缺指数最高的TOP5职能。
从猎聘平台近七年整体人才投递不同城市的分布趋势看，新一线城市对人才的吸引力呈明显上升趋势。2023年1-10月新一线城市投递人数占比已超过一线城市。此外，越年轻的人才投递新一线城市的人数占比越高，表明他们对新一线城市的青睐程度更为强烈。“综合猎聘平台今年1-10月求职者跨城市投递的人次同比增长、应届生投递城市的人次同比增长、城市被投递的总体人次同比增长排名换算标准分后以4：3：3的权重相加，可以看到苏州、芜湖、嘉兴、无锡等更多新一线、二线城市成为当前求职者流动的新网红城市。”权贵杰称。
谈及AIGC时代人才招聘与求职的变化，权贵杰表示，产品、技术、设计、内容是目前对AIGC的使用和理解能力要求最高的四类职能。同类职能来看，要求会AIGC技能的岗位招聘薪资明显高于无此要求的岗位。从求职端来看，同类职能拥有AIGC技能的求职者期望年薪和被企业开聊次数均明显高于无此技能的人才。权贵杰强调，未来已来，任何人都应该积极拥抱AI，完成技能和能量的双重裂变。
猎聘人才评鉴与发展研究院院长刘颖以《AI时代，人才甄选的效度与温度》为主题展开分享。她强调，错误的雇佣给公司带来的损失更大，有效、准确的识人比后期培训更重要。要在最短时间内，以最低成本选到最合适的人才AI赋能非常重要。但刘颖同时也指出,人性的温度和人类的创造力无法被机器取代，在招聘过程中要将智能化工具和人性化服务相结合才能提升人才甄选的效度和温度，实现企业与人才的“双向奔赴”。
华晨宝马招聘与人力资源市场团队高级经理Mike Wu在《以宝马之悦，擎动雇主品牌之悦》的主题演讲中，围绕华晨宝马雇主品牌建设的探索和实践经验展开分享。Mike Wu表示，宝马集团当前正在加速推进电动化、数字化、循环永续三个重要的战略方向，基于此公司在雇主品牌建设上做了很多工作，为公司的战略发展持续赋能。如通过全渠道促活和发力搭建华晨宝马具有吸引力的雇主品牌。针对年轻人才、专业人才等不同目标群体制定定制化内容策略。“以候选人体验为中心，对创新卓越追求，是华晨宝马的雇主品牌理念。针对不同目标人群，在不确定的大环境下，我们也一直在通过数字化手段进行创新尝试，让候选人获得更好地互动体验。”Mike Wu称。
沃思（中国）人力资源总监Brian Wang在《春风化雨，久久为功——新时代人力资源高质量发展的实践分享》中指出，以人才为中心，创新、协调、分享、着眼长远是企业新时代人力资源高质量发展的内涵。分享过程中，Brian Wang以沃思公司的两个人力资源高质量发展实践为例，深入解读了企业如何打造创新性、陪伴式和持续性的人才培养模式，以及如何提供一站式、集成式和自助式人力资源数字化解决方案。此外，Brian Wang在分享中还进一步诠释了沃思人才培养项目的四大核心理念,即以推动业务发展为目标、以员工全面发展为立足点、以持续性学习项目为设计主线、以陪伴式学习为项目特色，将沃思“学习型组织”真正打造成一张业界认可的企业名片。
美世中国高级咨询总监姜真以《全球视角下，企业福利提升雇主品牌》为主题，围绕福利可以提升雇主品牌，全球优秀雇主如何用福利提升雇主品牌和如何打造优秀福利三方面展开分享。姜真表示：“除了传统医疗和健康福利外，企业可以通过提供独特的、一站式福利减轻员工压力并提高员工参与度。同时，给予员工选择权，让他们选择最适合自己的福利项目的计划变得越来越受欢迎。此外，增加员工休假/病假等带薪休假天数、弹性工作、教育支持、认可激励、低收入者计划均可以很好地提升雇主品牌。”
活动最终揭晓猎聘2023东三省年度非凡雇主名单。其中，东北证券、富赛汽车电子、吉林省中东集团、机械九院、金赛药业、捷翼科技、金洪股份、一汽-大众、一汽奔腾、一汽解放10家企业上榜猎聘2023吉林年度非凡雇主；传奇电气(沈阳)有限公司、东软集团、FIL (大连) 科技有限公司、豪森股份、海昌海洋公园、韩伟集团、辽宁成大、平安产险辽宁分公司、RHI Magnesita China & East Asia奥镁中国和东亚区、施耐德博士汽车配件（辽阳）有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、沃思（WNS）中国、远大生命科学（辽宁）有限公司13家企业上榜猎聘2023辽宁年度非凡雇主；敷尔佳、葵花药业集团上榜猎聘2023黑龙江年度非凡雇主。
“传统优秀雇主评选类活动往往受限于企业品牌知名度、发展阶段以及收入规模等因素影响，猎聘坚信每个人都可以创造自己的非凡，我们也坚信个体和组织都可以‘因不同，而非凡’，所以2015年起猎聘就面向全社会提出‘Work Different’的理念，开启在各个区域寻找追求非凡的雇主们。”猎聘相关负责人表示，“很高兴今天见证2023东三省非凡雇主的诞生，希望未来持续与这些人力资源领域中具有专业精神、理想、情怀的企业一道共同推动当地人才市场发展，为区域经济发展和社会进步作出更大贡献。”（猎聘）