黑龙江经济网讯（武志红 记者马朝林）图强林业局纪委以体系建设为抓手，规范机制运行，强化制度保障，构建起常态化、广覆盖、多渠道的干部日常监管体系，全面加强对干部的政治监督、日常监督和重点监督管理，形成了从严监督管理干部的良好氛围。

加强政治监督。图强林业局纪委围绕集团和林业局党委的决策部署，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。制定了“一把手”和领导班子工作履责提示卡和《图强林业局党委关于构建党风廉政建设“三级网格化监督”实施方案》，要求领导干部带头做到“两个维护”，并主动接受监督。同时，通过廉政谈话、更新廉政档案等方式，督促责任到岗到人。目前对全局117名党员领导干部进行了集体廉政谈话，制定下发了“一把手”和领导班子履责提示卡11份，更新廉政档案26人次。

加强日常监督。加强对落实中央八项规定精神和“四风”问题的监督检查。在重要时间节点，通过下发文件及“清风图强”电子提醒等方式开展常态化廉政提醒。成立专项工作检查组，对局址内餐饮、单位、车库等场所开展明察暗访10余次，持续加大对干部职工日常违规吃喝、公车私用等问题监督检查力度，确保公职人员在“八小时”内外都能够严格要求自己。

加强重点监督。制定了《图强林业局加强监管预防腐败工作实施方案》，充分发挥监督检查“利剑”作用，对重点岗位、重点人员实行包保制度，紧盯森林防火、营林生产、选人用人等重点工作开展监督执纪。局纪委联合相关单位成立督查组深入林场、管护站、支叉线等开展督查16次，督促相关单位整改问题8个。在营林生产工作中，做到事前有监督，事中有检查，事后有核查，全程监督营林抚育工作，严防违纪违规违法问题发生。对涉及12家单位的人、财、物管理等职权和岗位职责进行清理、规范，在全局营造了风清气正的政治生态，为企业发展提供有力保障。