黑龙江经济网讯（宗志启 记者马朝林）按照省委巡视巡察上下联动部署要求，大兴安岭地委巡察办精心组织、高位推动地县两级巡察人社、民政、医保上下联动指导工作，以“四个一”为抓手，创新巡察上下联动指导模式，切实提高联动巡察质效。

开展一次集体谈话

地委巡察工作领导小组组长张洪洋高度重视巡察工作，对本轮巡察上下联动工作亲自安排、亲自部署。在地委巡察工作动员部署会后，第一时间召开人社、民政、医保巡察组长集体谈话会，对地委巡察上下联动的3名组长专门提出工作要求，面对面传导政治巡察的责任压力。

组织一次集中培训

在巡察组进驻一周后，地委巡察办通过线上线下相结合的方式，组织地县两级巡察人社、民政、医保的全体巡察干部进行了集中培训，邀请地级被巡察单位业务骨干对本系统主责主业、廉政风险点以及日常容易出现的问题进行专题业务辅导。会后，地委巡察办分别将集中培训视频录制成光盘、专题辅导资料整理成工具书，统一下发到各巡察组，供巡察干部日常学习参考，切实解决巡察组成员对被巡察单位主责主业不熟悉、首次参加巡察人员不会巡察等现实问题。

实施一次集中点评

巡察中期，地委巡察办组织地委巡察组及七个县（市、区）委巡察办主任和各联动巡察组长及有关人员，召开地县两级巡察上下联动推进会，邀请省委巡视办巡察指导处处长关书强一行3人到会指导。省委巡视办巡察指导处领导与地委巡察办班子成员一对一分别听取三个联动巡察组工作汇报，并分别对20家单位的巡察报告进行现场点评，对各巡察组取得的阶段性成果给予充分肯定的同时，对各组巡察报告中存在的问题不深入、定性不精准、分类不清晰、线索不充分等问题提出了有针对性的指导意见。各地巡察办主任、巡察组长在现场聆听同系统其他巡察组汇报和领导点评，看到了差距，找到了不足，通过“一对一”点评，达到了红脸出汗效果。

跟进一次指导督导

通过省委巡视办、地委巡察办的现场集中点评指导，为基层巡察指导起到了传帮带作用，让地县两级巡察办主任学到了如何开展巡中指导，针对巡察报告质量低粗差问题，掌握了怎样指导提高巡察质效的方法和路径。地县两级巡察上下联动推进会召开一周后，地委巡察办对各巡察组发现问题和问题线索情况再次进行跟踪了解、督办指导，针对存在的问题和不足提出具体指导意见建议40余条。经过组办的共同努力，地委巡察组和各县（市、区）委上下联动巡察组再次上报的巡察报告质量实现了质的提升。推进会做法得到省委巡视办巡察指导处领导的充分肯定。

下步工作中，大兴安岭地委巡察办将进一步巩固深化“四个一”联动巡察指导经验做法，并在常规巡察中加以推广。指导县级巡察机构和巡察办、巡察组充分学习推广地委巡察创建的巡察组第二副组长制度、“室组办”会商机制、问题线索“二次生成”机制，不断提高巡察发现问题和问题线索数量及质量，做到立巡立交、快查快办，形成震慑，彰显巡察利剑作用。