黑龙江经济网讯（孟文静 记者马朝林）图强林业局党委以“四强”党支部建设为抓手，从“稳抓根基、壮干强枝、根深叶茂”三个动作入手，探索打造基层党组织建设工作新路径，激活基层党建“展叶萌新”，为推动林业局高质量发展注入强大动力。

淬炼思想“稳抓根基”。图强林业局党委始终把思想政治建设放在突出位置，严格落实“第一议题”制度，党委会、党委理论中心组示范带头以上率下，各基层党组织在“三会一课”中采取“集中+辅导”“交流+研讨”“观摩+实践”等方式把制度与森林防火、生态修复、产业发展等各项工作相结合，找准了工作的“方向盘”。坚持把到基层调研作为一切工作的谋事之基、干事之需、成事之道，采取“身挨身坐”“基层问策”“现场看诊”等方式深入各基层党组织走访调研，提档升级党建阵地4个，解决实际问题10余件，进一步规范了党内政治生活。为全局39个基层党组织和500余名党员印制《党建基础知识应知应会手册》500余册，推进党支部标准化规范化建设达到98%。

塑造品牌“壮干强枝”。图强林业局党委坚持“一支部一品牌、一支部一特色”的基层党组织建设思路，围绕“标准+重点+品牌”三个方面的工作发力，持续擦亮党建品牌，释放矩阵效应。图强林业局党建文化中心作为大兴安岭林业集团公司前哨干部学院教育基地的揭牌，使林业局“初心如磐 奋发图强”的党建品牌焕发了新的效能，实现了新的突破。工作开展以来，奋斗林场党支部的“幸福都是奋斗出来的”、二十八站林场党支部的“党徽闪耀最北点”、育英林场党支部的“育发展精英 绘生态育英”等一批特色党建品牌不断涌现，发挥了辐射效应。现全局10个林场党支部经过实践摸索找准了“符合实际+富有内涵”的特色党建品牌，能够有效地把党建示范点的“形”与服务中心的“魂”紧密结合起来，引导党员创先争优，形成了“雁阵效应”。

先锋引领“根深叶茂”。图强林业局党委充分发挥处级党员领导干部“关键少数”率先垂范作用，定期深入联系点讲党课、实地调研和解决问题等，为全局干部队伍建设打下坚实基础。“头雁”效应激发“群雁活力”，通过举办基层党组织书记演讲比赛、党建知识竞赛和工作经验交流会等形式，在全局构建了示范引领“传”经验、沉浸教学“帮”答疑、模拟演练“带”实践的“强雁”新格局。持续深化党员积分制管理，党员干部精准亮化积分、公开承诺事项、支部监督践诺，多措并举把党员凝聚在创新发展上，让小“积分”激发“大活力”，以党员的“有作为”助力发展“加速跑”。